人力资源管理课程心得5000字

企业如何该重视人力资源管理？

企业重视人力资源管理应该从以下方面着手：

第一、选出一名高级管理者，一般副总比较合适，来主抓人力资源工作，做到从上级领导就重视；

第二、组织相关的人力资源培训，定期培养人才；

第三、从基层开始做调研，发现企业的人力资源方面的问题，全面或者局部进行改革、试点；

第四、进行严格的绩效和工资改革，让每一个人都重视工作，体会工作的重要性，为企业创收；

第五、每年拿出一部分资金来奖励人力资源管理方面的突出工作者；

第六、组织高级管理者和重点培养对象出去考察学习；

第七、支持并且带头执行人力资源的政策和制度等。