今年司法考试

今年法考还考吗？

我们可以看到，法考从2021年开始已经可以做到在一年内应对3个批次的考试了（也就意味着题库充足和场地灵活），在过去两年疫情的肆虐下，国家对于疫情的管控能力逐渐提升，再次全国性大面积爆发的可能性不大，情况只会越来越好。

因此，法考不会取消，全国延期的可能性也非常小。不排除局部地区因为短期内疫情严重而单独延期。

法考2023报名时间及条件？

    2023年司法考试客观题考试网上报名时间预计为6月，考试时间为9月;主观题考试网上报名时间预计在9月，考试时间为10月，客观题通过的考生才能参加主观题考试。

客观题考试共两卷，分为试卷一、试卷二，每张试卷100道试题，分值为150分，其中单项选择题50题、每题1分，多项选择题和不定项选择题共50题、每题2分，两张试卷总分为300分。

主观题考试为一卷，包括案例分析题、法律文书题、论述题等题型，分值为180分。具体考查科目为法治思想、法理学、宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法(含仲裁制度)、行政法与行政诉讼法、司法制度和法律职业道德。

司法考试的报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权;

(3)具有良好的政治、业务素质和道德品行;

(4)具有完全民事行为能力;

(5)具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。

司法部18年司法考试改革实施方案？

2018年司法考试改革方案五大变化

根据司法部颁布的《国家司法考试实施办法》规定，现在的司法考试模式可能截止，之后是延续老办法还是出台新规定，受到了广大考生和业界的广大关注，根据我们掌握的各种信息综合判断，司法考试改革可能将在近两年开始，预计有如下五点变化：

一、两考合一：就是司法考试和公务员考试在司法领域合二为一，由中央政法委、中编办牵头，司法部会同人事部、最高人民法院、最高人民检察院组成国家司法考试协调委员会，就国家司法考试的重大事项进行协商，具体由司法部负责实施。这一改革将使通过司法考试的`考生将无需再参加公务员考试，而直接进法检任职。同时适用新人新办法、老人老办法的原则，之前取得司法考试资格的进入法检仍需参加公务员考试，或者也可能会同意其参加新规的司法考试，就像之前的律考改司考一样。



二、一年两考：就是笔试和面试分开。首轮客观题笔试两天约在每年5、6月进行，共四张卷，卷一、卷二、卷三和和卷四目前变化不大，第卷四依然的客观题，但内容为公务员考试的内容，主要是行政能力测试。这两天大约通过率和目前的持平，约为20%左右，有一个值得研究的问题是：无意进入法检的考生是否可以免考第四卷?第二轮主观题面试半天或一天，第一轮通过者参加面试，此轮通过率约为50%，总法律//教育网平均算下来，应该是10%的通过率，相当于律考变司考头三年的通过率，但现在参考基数大为增加，预计2012年将有40万以上考生参加，则每年司法从业新增4万余人，基本上满足我国司法行业的正常发展的需求。

三、面试的方法，将采取网络评卷的方式

四、关于考务费，首轮将和现在持平，220-260元之间〔如果纸张没有大幅度涨价的情况下〕，第二轮面试的考务费，将在500-1000元之间，因为其成本确实很高。另外从保密角度考虑估计每个省只能在省会设一个面试考点。如果时机成熟，第一轮也可能采取网络考试的办法，不过由于各地区经济发展不均，所以可能会在部分地区试点。

五、结合本次改革，教育部在法学本科教育的改革也将随之展开，可能会增加司法考试专修课程，即本科是法律相关专业毕业的，进行两年的司法考试专修后取得硕士学位，之后才可以参加司法考试，本科非法律专业毕业的，则进行两年的司法考试专修，取得法学第二学位后可以参加司法考试，目前有政法大学等全国9个高校参加的西部法检计划就是采取这个模式，这一改革最早可能在2015年前后完成。

通过以上五项改革措施，我国的司法考试将趋同于国际上法律职业精英化路线，培养高学历、高素质、高收入的法律人才，全面提升我国法律职业教育与从业水平，进一步加快社会主义法治建设，更好的实现依法治国的社会主义法治理念。

司法部年司法考试实施方案改革 司法部推出了新的考试方案，改成了笔试+面试的方式，取消了“法律职业资格证书”，增加了“律师资格”和“公证员资格”两项法律职业资格的认定

在笔试方面，难度可能会加大，考试科目也会有所调整

而面试则会逐步完善，更注重对法律素养和实践能力的考查

 为了适应社会的需要，司法考试方案的调整是现实的需要

此次改革将着重考查考生的真实素质，培养更符合现实需要的法律人才

同时，取消法律职业资格证书，增加律师资格和公证员资格考试，更能帮助求职者找到更适合自己的职业方向，同时也能更好地为司法行业赋能