江苏2023年底薪上调吗 苏州2023年会调薪么？

2023年江苏最低工资标准什么时候上涨？

江苏2023年8月1日起上调最低工资标准，一、二、三类地区分别调整为2280元、2070元、1840元，分别上调260元、240元、220元。

苏州2023年会调薪么？

没有明确的文件出台，目前江苏的最低工资分别为2020元、1830元、1620元、

最低工资标准构成

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.

(一)因延长工作时间而获得的工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

2023年江苏企退人员上调方案？

2023年江苏企退人员的上调还没消息，更没有具体方案，下面的是2022年养老金调整方案，可以供参考。

江苏2022年养老金调整方式如下

（一）定额调整

退休退职人员每人每月增加27元。

（二）挂钩调整

1、本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；

2、15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；

3、25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。

4、与基本养老金水平挂钩。退休（职）人员按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

日对于年满70、75及80周岁以上的企业高龄退休人员除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。