薪级工资是什么意思

薪级1到65啥意思？

薪级1到65是中国公务员工资等级的划分。
中国公务员工资等级从薪级1到薪级65，薪级1是最低，薪级65是最高，薪级数字越大，工资越高。
薪级划分是根据职务等级、工作年限等因素来确定的。
薪级划分是为了保证公务员工资的公平和合理性，同时也是激励公务员积极工作的一种方式。
根据国家规定，公务员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。
除了薪级的划分外，公务员的工资调整还受到政策和地区、行业等因素的影响。

回答如下：薪级是指一个组织或机构内部为员工设置的薪资等级体系，通常根据员工的职位、工作经验、能力等因素进行划分，每个薪级对应一个具体的薪资水平。薪级1到65是一个比较常见的薪资等级体系，其中1表示最低薪资水平，65表示最高薪资水平。不同组织或机构的薪级体系可能会有所不同。

薪级算法？

薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。

　　任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

　　套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限

1、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的薪级确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准；

2、薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的，可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中，一般采用的实际工作年龄来计算工龄，而不是采取从在校时间计算