工资计算上海2021

上海社保计算公式2021？

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)

　　2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

　　2021年上海社保缴费基数：

　　2020平均工资：10338元/月

　　2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数

　　缴费基数上限：31014元/月

　　缴费基数下限：5975元/月

2021上海社保缴费比例

社保缴费比例\t公司\t个人\t合计

养老保险\t16%\t8%\t24%

医疗保险+生育保险(合并)\t10.5%\t2.00%\t12.5%

失业保险\t0.50%\t0.50%\t1.00%

工伤保险\t0.16%-1.52%\t/\t0.16%

合计\t27.16%\t10.50%

上海2021薪资12000到手多少？

到手的话大概是9000多。

上海2021如果说税前的工资是12,000的话，那么扣除7788的是到手的话估计是9000多，因为这些是里面含着五险一金各种各样的费用都会在这里面扣除，所以作为单位来说，其实在每个人身上所投入的费用，要远远高于工作者实际收到的费用。

大约10000出头，主要还要看你的五险一金公司缴纳标准是多少。交的越多越好。

2021年上海加班费计算方法及标准？

1：2021年元旦假期，1月1日加班的，另支付三倍工资，1月2日 3日加班，实行标准工时制的企业先给于补休，不能补休的另支付两倍工资。

2：2021年春节假期，2月12日至14日加班另支付三倍工资，2月11日 2月15日至2月17日加班的，实行标准工时至的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。

3：2021年清明假期 4月4日加班的，另支付三倍工资，4月3日4月5日加班的，实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的企业支付两倍工资。

4：2021年五一假期，5月1日加班的另支付三倍工资 5月2-5人加班的 实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。

5：2021年端午假期 6月14日加班去，另支付三倍工资 ，6月12-13日加班的实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。

6：2021年中秋假期，9月21日加班的另支付三倍工资 9月19 20号加班的，实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。

7：2021年国庆假期，10月1日至3日加班的另支付三倍工资，10月4日至7日加班的实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的企业另支付两倍工资。