青岛2023社平工资一览表

2023年青岛社平基数多少？

现在看应该最低是4378元，每个人最低要交1550多点吧，每年都会涨的，真是有点儿受不了，自己交还好，给工人交就有点头大。

4378元

2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行

山东省2023年上年度职工社平工资是多少？

全省职工平均工资为87749元。

职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。

青岛市2023年基本工资？

调整后的月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县（市、区）最低工资标准见附件。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

青岛市2023年退休基数标准？

答：青岛市2823年退休基数是；2022年养老金计发基数为7182.5元，比上年度增长了4.2%。预计2023年的计发基数增长，也就在4%左右。

山东省2022年的养老金计发基数是7182.5元，2023年肯定也会继续增长，预计能达到7400元以上。

假设按照7400元计算，始终按照60%档次缴费的个人，本人的指数化平均缴费工资为4440元。

按60%基数缴费15年（大多数人自己缴费都是选择60%的最低档次）

青岛地区的平均工资是多少？

要离开青岛了，走之前认真写个回答，希望能给在青岛奋斗的职场年轻人一些建议。

我是做HR的，毕业7年，在青岛呆过国企也呆过民企，自认为有些心比天高所以对国内各大城市也还有一些基本的认识和了解。

青岛的平均收入现在大概是6000，这个收入包含了各行业人群。年轻人的优势是所处的行业一般都是相对较好（注意是相对）、劣势是工作时间短、资历浅、能力还没到，所以正常一本毕业的本科生工作个三年，收入大概就是平均值水平，5000多块钱一个月。这两年优秀的企业招应届本科生也能给到这个水平了。

青岛收入的第一个门槛大概是年薪10万到15万，平均一个月8000-12000。这是很大多数本科毕业的职场人大多数时间的收入水平。想突破15万就比较难了，需要自己在工作上能有独当一面的能力，同时还得看机会。比如青岛最大的两家企业海尔海信，拿到1万多工资的人也很尴尬，内部升值机会少、外部跳槽受行业限制都没有地方可以跳，上不去下不来的做下去。我的基本工资在8000这个档徘徊了很多年，涨薪都是涨奖金、绩效薪酬，但是固定部分很难涨。

青岛的第二个门槛是年薪20万。不与北上广深对此，比之苏州、杭州、宁波等江浙沪地区的二线城市，青岛这方面的差距比较明显，甚至成都、长沙、武汉等内陆城市都在有着更好的发展了。年薪20万+双休的工作，在青岛更是少之又少。到这个层面，基本上达到了大企业的部门经理、小企业甚至能给总监头衔了。能不能遇到机会看缘分，一般来说工作个7年左右就可以了，但是机会本身非常少、即使能力达到了也不见得有机会。

青岛与长三角二线城市最大的差距，是20万到50万这个区间，也就是经理、总监这一层的人。这波人一般都有些不错的学历、比较强的专业能力、是职场中一步步靠业绩、靠努力走上来的，他们往往也是业务的核心骨干。

不得不说，青岛对于专业能力、对于“技术水平”的重视和认可度确实较低，赚钱更多是靠一些小聪明、靠关系，而不是靠卓越的产品或者服务、靠比别人更强的技术。也是因为这一点，青岛本地这么多年已经没有新的优秀企业诞生了，特锐德（特来电）勉强算一个，给的薪酬在青岛也还是比较有竞争力的。

过了50万往上走，都是在行业内有某方面过人之处的精英了，我的视野范围内能拿到年薪50万+的，要么是大企业的中层管理岗如总监、总经理，小企业的副总裁，要么是这两年比较赚钱的房地产、金融业的业务大牛。

你说青岛值不值得呆下去？我的回答是，你得看跟谁比。

比起北京、上海，青岛绝对适合呆下去。清北复交这些金字塔顶端的大神们是一线城市里的精英，杭州深圳等是985211们勤劳致富的舞台，以青岛为代表的二线城市的人才竞争激烈程度是要弱很多的（个别行业除外），青岛更多的是省内毕业生们争奇斗艳的地方，甚至是山大、海大毕业生都看不上，以青大为代表的普通一本学生在这奋斗。

你说能不能生存？

从我的角度来看，我觉得能。有压力、但是压力可承受。

两个年轻人勤勉上进、勤俭节约，起步收入5000，5年后到1万，5年时间总收入40万是有机会实现的，两个人能收入80万，如果少花点，花一个人的钱攒一个人的钱，5年时间在青岛付个首付是可以实现的。

但是，事实的残酷性在于，上面这个收入计算方式也是基于了好多理想化的假设条件，比如两个人不分手，能一直并肩奋斗，比如两个人都在努力，收入能实现增长、能力能实现提高。事实上来说，在青岛工作的大多数年轻人，不仅没有奋斗的意识，反而有很强的消费意愿，工作很多年还是浑浑噩噩撞一天算一天，今天想着去某某店打卡明天想着去哪哪玩，谈恋爱一定要通过好的物质生活去提现，生活一定要过的精致优雅。这样不是不好，只是这样生活会比较难。

青岛再差也是一个二线城市，想要在这生活下来是需要努力一些、勤奋一些、踏实一些，需要吃点苦、需要你用点心的。

我为什么会离开青岛？某些程度来说是经济压力大、某些方面来说是希望事业能再进一步。也许过个一两年我还会回来，也许再也不会回来。

不论如何，青岛真的是一座非常棒的城市。

你好，两千，不客气。个别的三四千，我们一般把他们称作金领。至于五六千的，那是高管。公司副总一般七千。上市公司总经理8000左右。