告诉大家公司培训的目的具体解答

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-09 01:26:31 责编:教育顾问 人气:

公司对新员工进行岗前安全培训的目的是什么?

首先,你需要明确你的目的,

是为了什么目的去做新员工培训

比如说你是为了:

1、为新员工提供正确的、相关的公司工作岗位信息,增强新员工的士气。

2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他(她)的期望,让新员工了解公司历史、政策、企业文化。

3、减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司环境,早日真正融入公司,让新员工感受到公司对他(她)的欢迎,让新员工体会到归属感,增强团队凝聚力。

4、使新员工明白自己工作的职责,对职业发展有一个初步规划,培训新员工解决问题的能力,全面提升员工综合素质。

5、通过培训使员工对海底捞公司有个良好的印象,将年度离职跳槽率控制在 5% 以内。

6、把新员工学习掌握自己工作的时间减少 15%。

其次,

培训PPT内容

分为公司篇,人员篇,制度篇,规划篇。

公司篇

:公司介绍,企业理念,员工特质,发展历程,主要客户,组织架构。

人员篇

:公司管理层,员工风采,年会采风,活动采风。

制度篇

:考勤管理,请假流程,试用期管理,转正条件,薪酬管理,奖励处罚管理。

规划篇

:自我评估,准确认清自己,职业价值观,职业发展目标。

公司制度和企业文化培训

旨在让新员工了解公司整体情况,熟悉公司各项规章制度,理解公司企业文化及核心价值观的内涵,增强新员工进入公司后的团队感及使命感。

业务培训

旨在让新员工了解公司运作情况,熟悉其所在部门和岗位的工作流程及内容,掌握专业知识、技能,并尽快达到独立完成工作要求。

1.企业安全生产的必备条件;

2.企业安全生产管理的重要环节;

3.员工在职安全生产的前提;

4.生产安全法律法规的要求;

5.为企业降低安全用工的风险。

培训的目的是什么呢?

培训可以让员工自强,可以让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持旺盛的活力,永远具有竞争力,这就是企业进行培训的最大意义。对于员工来说培训视频就是最大的福利。