空姐招聘中也会有"诚信"？_空乘专业招生

空乘招聘是否可信，引起了不少市民的关注。昨日记者采访了多次应聘空姐却始终没应聘上的陈同学，她称首轮面试通过最少要掏3万元，多的要10万元。如果第二轮面试不通过，钱会如数退回面试通不过，钱如数退回，这与不送钱通不过一样，也成了潜规则。空姐招聘中的这个 招规 ，其实不新鲜，早已被一些卖官者玩得滚瓜烂熟了。原安徽定远县委书记陈兆丰收钱卖官，有 三不准则 ，就是办不到或没法办的事情不收钱，领导或熟人托办的事情不收钱，嘴不严的人的钱不收。而在 三不 的背后，仅一个中秋节，陈兆丰就收了礼金50多万元。原安徽颍上县委书记张华琪，也是 言出必践、老少不欺 ：他收了谁的钱，一定会许以乌纱帽;钱多钱少，帽子不同，办不成的必定原封不动地退款。 贪官也讲 诚信 ，目的很明确：一是办不成事不收钱，可以大大降低东窗事发的可能性。俗话说，堡垒最容易从内部攻破，而遵循 诚信卖官 潜规则后，买官者与卖官者各得好处，天知地知，不易被察觉。二是给买官者吃了颗 定心丸 ：送钱是只赢不输，成功了换回乌纱，不成功钱会退回。这个 诚信卖官 潜规则更像一个广告，其导向效应就是鼓动更多人去买官。事实上这个 办不成不收钱 ，已成为卖官者培育 客源 开拓 市场 的手段。 看了一些卖官者的 诚信卖官 的来龙去脉，再来看空姐招聘中的 面试公关 ，两者恰叫异曲同工。

与 诚信卖官 的最大危害是毁坏了一个地方的政治生态一样，空姐招聘中的 诚信受贿 ，是毁坏了职场生态。榜样的力量是无穷的，好榜样如此，坏榜样亦如此-- 诚信受贿 就是要给应聘者洗脑：送钱不是万能的，但不送钱是万万不能的，何况送了钱即使办不成也可保本，只赚不赔的生意不做还做什么呢?近年来 想做空姐，交10万疏通包掂 成了公开的秘密，显然与 诚信受贿 有因果的关系。 有航空公司发布声明，称从未收取招聘推荐费用。这声明有点隔靴搔痒。谁也没有说 诚信受贿 的是航空公司，航空公司如果真想维护自己身誉，那就应查一查招聘人员。招聘人员不是航空公司，但却是在替航空公司招聘。

(责任编辑：卢雁明)