自考要考哪些科目,自考需要考哪些科目?

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-09 00:38:24 责编:教育顾问 人气:

自考需要考哪些科目?

自学考试课程结构分类:政治理论课、公共基础课、专业基础课、专业课。\r萊垍頭條

政治理论课:思想道德修养与法律基础,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论,中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论。\r垍頭條萊

公共基础课:大学语文、英语(一)、英语(二)、高等数学(工专)、高等数学(工本)、高等数学(一)、线性代数(经管类)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数、概率论与数理统计、复变函数与积分变换、物理(工)、计算机应用基础。\r萊垍頭條

自考专科毕业生接考自考本科须知:\r萊垍頭條

一、各类高等院校的自考专科毕业生接考自学考试本科,须先在规定时间办理自学考试新生注册手续,取得自学考试准考证;\r條萊垍頭

再凭本人准考证、身份证、毕业证书原件及相应的学籍材料其中包括成绩单(复印件须加盖存档单位红章),经自学考试办公室审核,办理接考本科手续(考生至迟应于考完自学考试全部规定课程之前半年将接考手续办妥)。\r頭條萊垍

二、已办接考手续的自考专科的考生,若在2001年底以前全部笔试课程考试合格,可按1996-2000年的考试计划毕业,所办接考手续仍然有效;若2001年底以前不能取得全部笔试课程合格成绩,则须重新办理接考手续(凭原接考证明,免于收费)。\r萊垍頭條

自考是什么意思?主要考什么科目?

您好!我就是高中毕业后在家乡帮忙亲戚打理生意两年后又去读的自考,在北方一个比较大的城市。用了1.5年时间考出专科“国际贸易”(17科,挂过1科),又用了2年的时间考出本科“商务管理”(15科好像,同样挂过1科)。我不是一个读书特别好的人,否则也不至于高中毕业后没被好大学录取,也不是一个特别用功的人,前半个学期是被助学机构招去交了几千学费,后来发现可以不一定交学费去助学机构,只是自己读书报名考试就可以,然后就再也没有交学费,专科阶段基本每天都和同学们打球运动练吉他(也没练好不过),每月去几次包月唱歌蹦迪,再闲暇时间做兼职也招学生等等,反正一看就不是努力的学生。本科段还没开始我就来了北京找工作,更没有时间好好读书,平均一周也就能好好读书半天,再就是每次回原来的城市考试,在火车上2-3个小时抓紧看看书就去考场了,就这样还算比较顺利也没花多少钱。 高中、中专毕业都可以考,因为自考是从专科开始,然后本科,也可以申请学士学位(我是因为误了考试时间遗憾没有学位证书)。 专业科目可选很多,和全日制大学类似,经济类、法律类、计算机类、语言类等等,可以上自学考试机构网站去查询。 一句话总结:我当年的同学毕业率最多也就10%吧,有一些还一直混了5-6年还是专科都没毕业就回老家了。只要稍微努力一点,掌握一些考试技巧,还是容易毕业的。 相信自己,祝君好运!萊垍頭條

自考本科需要考的科目有哪些?

自考本考试科目:考试科目分文、理科,具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。根据选择的专业不同分为 萊垍頭條

1.文史类:政治、英语、大学语文 萊垍頭條

2.理工类:政治、英语、高等数学 萊垍頭條

3.经济管理类:政治、英语、高等数学。 课程分为公共课程和专业课程两类。考试的科目因选择的专业方向不同而有所不同。 1、如法律专业的专业课包括:民法、刑法、商法、国际法等。 2、专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程,其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课。 3、部分专业的专业课还分为必考课和选考课:必考课就是必须要考的课程,选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程,考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。萊垍頭條

2022年成人自考考哪些科目?

自考专业主要有艺术类、理工类、经济管理类、法学类、教育学类、农学类、医学类和文史学类。自学考试需要参加三门课程,各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。萊垍頭條


艺术类专业的考试科目为政治、英语、艺术概论。頭條萊垍


理工类专业的考试科目为政治、英语、高等数学(一)。萊垍頭條


经济管理类专业的考试科目为政治、英语、高等数学(二)。萊垍頭條


法学类专业的考试科目为政治、英语、民法。垍頭條萊


教育学类专业的考试科目为政治、英语、教育理论。垍頭條萊


农学类专业的考试科目为政治、英语、生态学基础。垍頭條萊


医学类专业的考试科目为政治、英语、医学综合。萊垍頭條


文史类专业的考试科目为政治、英语、大学语文。萊垍頭條

自考本科需要考哪些科目?

1、马克思主义基本原理概论2、劳动社会学3、组织行为学4、社会保障学5、现代公司管理6、现代企业人力资源管理概论7、人力资源统计学8、现代人员测评9、人事管理学10、工作岗位研究原理与应用11、英语(二)12毕业论文13、宏观劳动力置14、国际劳务合作和海外就业15、劳动争议处理概论16、劳动经济学17、劳动法18、工资管理19、劳动力市场学20、人口与劳动资源必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;扩展资料:培养目标1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。 萊垍頭條