国考热门岗位比例超4500:1

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-09 00:03:24 责编:教育顾问 人气:

2022国考最热岗位?

截至24日10时,从职位报名情况来分析,有114个职位过审人数破千,比去年同期增加34个,“前三甲”基本定局,这三个职位优势明显,几无对手,“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”这一职位地位非常牢固,以过审近万人的实力稳坐冠军之位,是2022国考报名名副其实的“人气巨星”。

位列第二的职位“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”该职位来自首都北京中央机关,满足专业、学历要求即可,相对来说限制性条件较少,对考生们有很大吸引力。

2022年国考报名已经接近尾声,截止目前,报名人数已经突破一百万,八十二万余人通过了资格审查,专家预测,如果照此趋势发展下去,最后报名人数可能会突破一百五十万,目前为止已经出现了多个千人竞争职位,其中西藏自治区邮政管理局一级主任科员以及以下这个西部地区和艰苦边远地区职位出人意料的一路领先,目前以二千七百二十二比一独占鳌头。

2021国考最热的岗位?

2021年国考,再次让人见证了成“公”路上的不容易。根据国家公务员局官网数据,2021年国家公务员考试计划招录2.57万人,而最终通过用人单位资格审查的人数为157.6万人,相比于去年,2021年报考人数明显增多,竞争不可谓不激烈。

2021年国考最受欢迎的岗位来自广东东莞,是国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职,其竞争比已经达到3334:1。

2021国考最热岗位?

一、税务局


主要工作内容有两个部分:一是税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等;二是纳税服务。根据税收法律、行政法规的规定,为纳税人提供各项服务。


薪资体系是以基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效等构成,培养晋升机制一般情况是新入职员工统一安排到办税服务大厅,工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理,一般情况五年会有晋升。


近几年主要招考工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等专业。近80%岗位无工作年限要求,50%以上的岗位要求应届生。‍


二、海关


职位特点以进出境监管(对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管)、征收关税和其他税、查缉走私和编制海关统计等为主。其薪资体系一般以基本工资+五险一金+各项补贴+年终奖等构成。


岗位晋升方面是录用后先是一年试用期,转正后海关一般三年一级(副主任科员),五年一级(主任科员),较为规范,制度化,不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位,退休前最次会达到副调研员级别。


近年来招录的专业种类较多,汉语言文学、海关管理、会计学、软件工程等各类专业均可报考。其中,职位需求最多的专业为海关管理、理学类/工学类、计算机类、国际经济与贸易类、动物医学、法学类、食品科学与工程类。‍


三、铁路公安


铁路公安是国家派驻铁路、依法履行保护铁路运输安全畅通、保卫广大旅客生命财产安全、维护铁路辖区和沿线治安稳定等任务的治安行政和刑事司法力量,是全国公安机关的重要组成部分,是一个非常重要的警种。


其薪资体系以职务工资+级别工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+年终奖金+五险一金等构成。具体标准参照各个省份的地方公务员。晋级的期限标准是二级警员至一级警司,每晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一级为四年。


总体来看,提及的专业范围较为广泛,管理类、财会类、法学类、文学类、计算机类等专业的考生都可以找到相应的多个岗位。‍


四、消防救援总队


国家综合性消防救援队伍作为应急救援主力军和国家队,承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责。由应急管理部管理,实行统一领导、分级指挥,设有专门的衔级职级序列和队旗、队徽、队训、队服,建立具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系,在家属随调和落户、子女入学、交通出行、看病就医等方面保持原有优待政策。


工资待遇要参考当地行政单位平均工资水平,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干,通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养,毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。