教育大全
面试问题大全
面试时问哪些问题比较好?
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题六:“谈谈你的缺点”
思路:
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
思路:
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路:
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁
问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路:
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题十三:“你能为我们做什么?”
思路:
1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路:
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
思路:
1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路:
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
面试时问的问题最好能反映出应聘者的基本能力和素质,一般可以问以下几点,一是对应聘单位的认识,二是应聘者的基本情况,三是自己的特长与优势,四是对所应聘岗位的认识,五是考察跟应聘岗位相适应的综合能力方面的问题,六是对工资薪酬的要求等等。
- 2024广东高考状元分数公布,附广东历
- 2024新疆高考状元分数公布,附新疆历
- 2024年江西新余高考状元是谁?附江西
- 2024云南高考状元分数公布,附云南历
- 2024海南高考状元分数公布,附海南历
- 中国欠各国债务排名 中国欠哪个国
- 2024江苏高考状元分数公布,附江苏历
- 2024年重庆高考最高分是多少分?附历
- 2024北京高考状元分数公布,附北京历
- 2024江西高考状元分数公布,附江西历
- 2024年青海高考最高分是多少分?附历
- 广东各地退休金一览表 广东各城市
- 2024四川高考状元分数公布,附四川历
- 2024福建高考状元分数公布,附福建历
- 2024辽宁高考状元分数公布,附辽宁历
- 2024湖北高考状元分数公布,附湖北历
- 2024浙江高考状元分数公布,附浙江历
- 2024湖南高考状元分数公布,附湖南历
- 2024重庆高考状元分数公布,附重庆历
- 2024内蒙古高考状元分数公布,附内蒙
- 2023年南宁小学考试时间 2023年广
- 2024广西高考及历年本科录取率
- 2024陕西高考状元分数公布,附陕西历
- 福耀科技大学录取分数线 职高能考
- 天津四大烂校是什么 张雪峰评价天
- 最好就业的专业 张雪峰谈史地政最
- 2024安徽高考及历年本科录取率
- 中国最差的学校 湖北最差的30个高
- 2024黑龙江高考及历年本科录取率
- 四川农村养老保险 四川农村养老保
- 武汉生物工程学院是几本?武汉生物工
- 2024湖南高考及历年本科录取率
- 湖南和湖北高考分数线哪个高 湖南
- 锦州期末考试2023时间 2023年六年
- 广州中考一模2023时间 2023广州中
- 江苏职教高考体检2023时间 职高学
- 山东高二考试时间2023 山东夏季202
- 二本是什么水平的大学 公办二本相
- 2024甘肃高考及历年本科录取率
- 2023山东省英语听力满分多少?准考证
- 2024上海高考状元分数公布,附上海历
- 张雪峰谈华北理工大学:为啥华北理工
- 各大院校招生简章什么时候公布 202
- 武汉音乐学院是几本?武汉音乐学院是
- 天津工业大学分数线?天津工业大学广
- 考上二本算不算优秀
- 全国乙卷是最难的吗 2023全国乙卷
- 2024江苏高考及历年本科录取率
- 千万别来云南财经大学?为什么都不建
- 南通理工学院是几本?南通理工学院是
- 八年级地生中考成绩查询网站 初二
- 北京外国语大学是几本?北京外国语大
- 如果想要学会影视动画 如何做?
- 广东为何是全国高考最难的省
- 西北大学是几本?西北大学是985/211
- 绍兴文理学院元培学院是几本?绍兴文
- 重庆电子工程职业学院是几本?重庆电
- 四川传媒学院招生简章
- 河南工业大学是几本?河南工业大学是
- 北京联合大学高考艺术类专业介绍
- 湖南涉外经济学院是几本?湖南涉外经
- 高考学习玩具设计趋势
- 上海立达学院是几本?上海立达学院是
- 美丽笑容由心而发 记南航深圳空姐
- 北京联合大学高考艺术类专业录取办
- 2023年贵州小升初考试时间 毕节202
- 如何选择靠谱的艺考培训学校?
- 重庆三峡职业学院招生简章-大专简
- 县令相当于现在什么官 明朝官职一
- 空姐面试需要注意哪些_空姐专业招
- 能真正学到有用知识技巧的杭州艺考
- 视觉传达设计专业学哪些
- 湖北东风汽车技师学院_十堰中专学
- 玉林龙池汽车工程职业技术学校_玉
- 职业学校_第20页_有哪些职业技术学
- 河南大学继续教育学院函授站,副校长
- 函授专升本有没有学位证书啊,函授本
- 函授如何取得学位,函授本科可以申请
- 浙江函授本科考试时间,9月报名10月
- 函授报名的流程和时间,2022年函授学
- 函授本科和函授大专有什么区别,函授
- 报考的函授本科可以考事业编吗,自考
- 江西师范大学的函授毕业证有用吗,自
- 函授报名信息在哪查,快速拿证
- 函授和本科一样吗,成人高考和函授本
- 函授专升本考试内容,福建函授专升本
- 函授大专与成人高考的区别在哪儿,成
- 函授2022年入学哪年毕业,2022年山东
- 函授和网络教育哪个含金量更高,函授
- 山东理工大学函授教学形式有哪些,20
- 济南大学函授学位证图片,恭喜:2021届
- 函授是全日制还是非全日制的,函授是
- 函授本科最快多久拿证,函授本科最快
- 自考与函授的区别含金量比例,自考学
- 函授文凭在哪里查,成人高考学历可以
- 南宁师范大学函授官网,广西函授网