2022年退休工资怎么算

2022年个人退休金计算方法是什么？

2022年最新养老金计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2022年企业退休金计算方法？

１、基本工资工人按照工人资格定

　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）

　　２、工龄工资（含工龄）

　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　３、工作工资

　　补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　４、绩效工资

　　月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

　　5、工人的退休金

　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

以2021年社平工资为基数，按照人事档案先确定工龄，然后按照公式算出工龄工资，个人帐户余额（女性工人195个月），过渡性养老金，三项合计，就是退休工资

2022年5月退休怎么计算退休金？

退休金的计算，人社部有规定计算公式。男性为60岁退休年龄，女性为50岁，女干部为55岁。其退休计算方法是:基础养老金+个人账户金额/139(195女职工，175女干部)+过渡性养老金。

基础养老金=所在地上年度平均工资(1+缴费系数)ⅹ缴费年数ⅹ1%。总之与所在地的平均工资及缴费年限密切相关。

2022年5月退休的机关事业单位工作人员仍然是中人，办理退休手续时先按2014年9月的档案工资计发临时性养老金。

待2022年10月全省社平收入基数公布后，再按80%的过渡率结合社平收入基数、养老金缴费基数重新核算养老金，并从2022年5月补发差额部分养老金。