中小学教师薪级工资对照表

教师薪级是怎么定的？

教师的薪级工资的计算要看教师的两个方面，一个是教室的任职年限，一个是教师的套改年限。

(一)任职年限：任职年限即该教师参加工作的实际年限，一般是累计计算。

(二)套改年限：套改年限等于工作年限和不计算工龄的在校学习的时间。

(三)计算：要计算教师的薪级工资要查询《事业单位专业技术人员基本工资标准表》，查询依据是教室自己的任职年限和套改年限

教师的薪级是根据很多因素制定的。首先看你的职称，职称越高薪级越高。再看你的教龄，教龄越长薪级越高。还要看工作表现和教学效果的评定等。

教师薪级定的比较规范，有不同的薪级，会根据不同的学历，不同的职称，从教年限等方面综合考虑，教师薪级考评是教育工作的重要组成部分。

2021年教师薪级怎么算？

中学教师的总工资

=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴

薪级工资的确定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.

1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

以李为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，

本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。