劳动法46条47条的补偿解释

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-08 23:59:35 责编:教育顾问 人气:

2021年劳动法第47条是怎样规定的?

《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。


六个月以上不满一年的,按一年计算;


不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。