员工工资结构图

人事是干什么的？

人力资源管理工作

人事是指人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等六大模块的一种管理工作。人事工作人员负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置，整理并保管公司的人事档案，编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，建立激励制度，了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈，定期总结人事工作