毕马威每年薪资调整情况

谁知道今年毕马威青岛所的工资涨幅以及涨薪前后的薪金数额？只要进去第一年的工资就可以？

今年毕马威青岛所的工资涨幅150元，涨薪前后的薪金数额大概3000元。

四大会计师事务所合伙人到底挣多少？

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。

毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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上海四大会计师事务所薪酬排名？

四大事务所薪酬相近。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道、德勤、毕马威、安永。

四大的薪资本来已经足够让财会羡慕了，近期四大会计师事务所又双涨薪了，这已经是四大第三次涨薪了。

01薪资从应届毕业生抓起

今年6月，德勤率先宣布将应届生薪资由9000涨至10000元；3个月后，德勤又宣布：10月1月起，应届生再涨薪！3个月两次涨薪。

毕马威在涨薪上也毫不逊色，对于2023年即将入职的应届毕业生，毕马威将起薪提升到至少每月税前10500元。普华永道表示今年应届生财务，审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪；咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪。

02涨薪卷起来，各项福利待遇也一样。

除了起薪和奖金，四大的薪资结构中还包含资格证书津贴，而且津贴的奖金也还不少呢！

安永最近也大幅提高了证书补贴力度。据说，A1和A2如果通过了CPA全科，每个月的资格证书津贴也从原来的1000元，翻三倍升至3000元。

一个有了CPA证书的应届毕业生，起薪加奖金，再加上资格证书津贴和各类差旅补贴，也足足有14-15k的收入。

想要进入四大，要是要求很高的

四大今年的涨薪。一定为了吸引更多优秀的人才。想要进入就是努力让自己更优秀。专业能力加上实习经历

在校期间，一定要不断学习专业知识以及提升专业能力素养。书本上的知识虽然枯燥，但是无形中却为我们日后的工作打下了坚实的基础。

另外，在理论的基础上，一定要结合实践去练习。四大每年都会有针对于在校生的实习项目，是一个非常好的锻炼机会。

除此之外，还可以自己找未来从业方向的实习工作，未来想从事审计岗，最好提前在四大或者八大审计岗实习，想从事四大咨询，最好在咨询业务线上的项目实习等。