工资薪酬管理系统

oa薪资管理系统是什么？

oa薪资管理系统，，OA办公系统之薪资管理系统，是以帮助各公司的财会人员管理企业中所有员工每个月的薪资为目的而开发的一套系统，主要包括权限分配、工资设置、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布工资发放与查看工资报表、工资单十个部分。

薪资管理系统的基本功能有哪些？

实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。 工资管理系统主要功能：

1、操作简单方便 采用国际流行的下拉菜单，全WINDOWS操作形式，界面新颖，全面支持鼠标操作，功能齐全。

2、任意设定工资项目

3、任意定义工资计算公式

4、任意定义输出表格

5、多级部门汇总

6、多套工资管理

7、多级权限管理和保密措施

8、批量数据更改功能

9、多种报表输出

用友U8操作教程：[101]启用薪资管理系统？

1、首先登录进去到U8软件的系统。

薪资管理系统中公式设置注意事项？

1、打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“岗位工资”这一工资项目；

2、在公式设置的公式编辑区中输入如下公式：iff(人员类别="经理人员" ,1600,iff(人员类别="开发及管理人员",1000,iff(人员类别="营销人员",600,0)))

3、输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。