2022有薪假期一览表 2022法定有薪假是哪几天？

2022法定有薪假是哪几天？

有十一天。2022年国家规定的带薪休假分别是，元旦一天一月一日；春节三天，大年初一初二初三；清明节一天四月五日；劳动节一天五月一日；端午节一天农历五月初五；中秋节一天农历八月十五；国庆节三天十月一日二日三日；目前就这些，总之2022年带薪休假有十一天。

2022年法定的有薪假有2022年1月31曰，2日|日、2月2日，也就是我们中民族的传统节曰过大年，也预意新的一年开始新年新气向。

清明节是我们纪念革命先烈和祖先的特殊日子。五月一日劳动让我们感觉到劳动的光荣与幸福感，劳动创造价值。

端午节是我们为了纪念伟大的诗人屈原。中秋节八月十五是我们合家团圆的日子。十月一日，十月二曰，十月三日，是我新中国成立，我们在党中央的领导下翻身做主人，举国上下同庆同贺的好日子。

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。



一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2022法定节假日是哪13天?

2022年法定节假日分别是1月1日、1月31日、2月1日、2月2日、4月5日、5月1日、6月3日、9月10日、10月1日、10月2日、10月3日这十一天，若在这几天单位安排上班的，需要支付你三倍的工资。若不支付三倍工资的，需要安排员工进行调休。

值得注意的是，今年的春节和国庆节前后又会调休2天，变成“上七休七”模式。

虽然春节、国庆均连休7天，感觉很爽，但是一想到要连上7天班，也感觉很累。不过不要紧，对于胆子大而且有带薪休假的人来说，春节和国庆节都能拼出超级长假。

你可以在春节假期后请2月7日至2月11日这5天假，再加上2月12日和2月13日周末，就可以喜提14天春节豪华长假了，这样春节前连上7天班也不算啥了。

国庆也是如此，9月26日至9月30日请5天假，再加上9月24日和9月25日的周末，就可以连休14天国庆豪华长假了，就算节后连上7天班也值了。

当然，如果你实在不想连上7天班，而且带薪休假超过7天，那就可以选择春节前请假7天(从1月24日至1月30日)或者国庆后请假7天(从10月8日至10月14日)，就可以连上周末，拼成16天的超长假期了