日结工资一天一结

一天一结都是临时工吗？

我来回答你的问题，一天一结是临时工。

因为现在用工都比较规范，在开始用工前，用人单位都会和劳务工签订劳动合同，在合同上除了用人单位对劳务工提出要求外，就明确了工资的具体数额，发放方式是按月，按年还是按实际务工的天数发放都做了明确规定。一般情况下，都是按月发放，也有以年薪计算的，但是，如果是一天一结的话，肯定是临时工。

你想，如果你属于长期合作，一天一结，老板岂不要天天给你发工资，银行按照每笔账务结算，一个月下来，老板的手续费就出的多了。

不一定就是临时工。

一天一结只是报酬的结算方式而已，与是否是临时工没有必然联系。

临时工的报酬既可以约定日结(即一天一结)，也可以约定周结、月结等其他方式，但正式工也可以如此去约定的。任何工作人员都可以每月定时发放报酬，也可日结、周结、月结。

根据本人的实际从工工作经验来讲，基本上属于临时工。哪怕是10天，乃至一个月，你在那天天从事劳动。而且每天下班后照样发放当天的劳动报酬。有的临时工有短是1天，有长则是天天来，直至把你所做的工序做完为止！

工作现场是根据是实际情况，需要人工，下班后才安排你明天再来的。假如明天安排不下人了，就会通知你明天不用来了，而且又没有欠你工资，是地地道道的临时工！

一天一结的都是临时工。现在社会上打零工的临时工工资都是一天一结的。临时工是有活就叫你做，做好就给钱，没活就不用人了，这样可以不养工人，但临时工工资比较高。一般做临时工的都是同时打二份工的，因为一份工作空闲时间多，所以另外找一份临时工做。

答：一天一结都是临时工吗？

（1）一天一结当然是包括临时工在内的工作。

（2）一天一结也就是人们常说的日结，短工，或者是包工，包括计件的各种各样的工种杂事，都是以短时间为主的一种报酬结算，回答完毕，不知是否回答正确，请老师和网友多多留言参考，谢谢大家！

1.一天一结是临时工

2.工资一天一结的工作俗称日结，也算是临时工，开工就结算，大多类别工厂，搬运，快递分拣，这些类别的比较多，现在的工厂临时工工资一天也有200块以上，有技术类的就更高了比如水电工，电焊工，监控网络施工员，基本都是一天400起步

日结的工资一般都是临时的工作，兼职的，一些没有固定工作的人，闲在家里的没办法出去找固定工作的宝妈们，都会去找这种一天一结的工作，干一天活，工资直接结账，有空去干，没空不干，方便！

临时工一般都不压工资的，不然招不到人的

适合宝妈去做

一天一结的不一定是临时工也有可能是猎头公司的人。一天一结工资个人觉得比长期工要好。因为长期工一般都是35天以上发一次工资，每个月都要等那么多天才能领一次工资就比较不方便。一天一结工资的人可能是跟老板签订了协议，保证了自己每天都能拿到自己的薪水。

一天一结工资，一般都属于临时工类的工作，全职一般都是月结，或者年节。全职一般发工资都是在十五号，或者十号30十号发工资，但是每个公司都是不一样的。但是工作有千千万万种，但最适合自己的很难找。临时工，工作除了时间和工作者，本身自由外，另外也没有其它优点。一般干临时工的都是兼职，他都会有一个全职的。如果你想稳定在一个地方，或一个城市还是找一个长期而稳定的工作，这样还可以享受，养老医疗保险等福利待遇。而临时工没有社会保险等福利保障！而临时工公司是不会给买社保公积金等等的！辞退时也无需支付补偿金。小时工一旦出现工伤，只能与劳务派遣公司协商赔偿，而无法享受应有的工伤待遇。



一天一结正常算是临时工，属于日工资，一般我们这都是月结款比较多，但是临时工主要区别是，有没有编制，有编制的算是正式员工，没有编制的有合同工，就是需要签署合同的，一签几年的那种，这两种不是的，就属于临时工，大多都是月结款，极个别的日结款。