2023年新劳动法工伤赔偿标准 2023至2024伤残金标准？

安微省2023年一次性工伤医辽补助金多少每月？

一次性伤残就业补助金赔偿标准:五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。

一次性伤残就业补助金赔偿标准:不足两年的,按全额的60%支付;不足三年的,按全额的70%支付;不足四年的,按全额的80%支付;不足五年的,按全额的90%支付。

2023至2024伤残金标准？

(一)一级至四级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2.伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

不确定。
因为伤残金标准是由政府或相关部门制定的，并且根据地区、职业、伤残程度等因素有所差异，因此需要查询当地或相关部门发布的具体标准。
对于2023至2024年的标准，目前尚未公布，建议密切关注政策变化和相关部门通知，以获取最新信息和具体标准。
伤残金是由政府提供给受伤残影响的人员的一种社会救济措施，是保障受伤残人员基本生活的重要保障措施。
另外，伤残金标准的确定也反映了社会、政府对弱势群体的关注和支持程度，因此需要不断加强相应的政策制度和宣传教育工作，提高公众对伤残群体的认知度和尊重度，为他们提供更好的关爱和帮助。

1. 2023至2024的伤残金标准是根据国家规定和相关法律法规所制定的，具体数字需要查看相关政策的具体规定。

2. 伤残金标准主要受伤残程度、工龄、工资和地区等因素的影响，不同程度的伤残会对应不同的赔偿标准。

3. 伤残金标准的延伸内容包括：伤残的认定标准、伤残金的计算方法、伤残金的支付方式等内容。

需要熟悉相关法律法规以便维护自己的权益。

2023至2024年伤残金标准为：一级残障每月316元，二级残障每月211元，三级残障每月106元。
原因是伤残金是国家给予残疾人的一项社会保障福利政策，旨在帮助他们渡过难关和改善生活。
标准的设定是根据残障程度和生活状况而定的，每年都会进行调整。
可以延伸讲解伤残金的申领条件和程序。
申领伤残金需要满足条件，例如残疾程度达到国家规定的标准、年龄在规定范围内、没有其他收入等。
申领程序包括到社保部门获取申请表、提交相关证明材料等。