2023年调资的标准是什么

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-08 23:38:44 责编:教育顾问 人气:

退休人员2023年调资多少?

2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%。再细分一下:3000元及以下的退休人员统一涨7%,3000元-5000元之间的退休人员统一涨5%,5000元及以上的退休人员涨3%。

安徽调资23年细则?

从2023年起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。

调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元,工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元,工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。

其中,聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员,其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提高150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员,其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提高120元。

2023江西调资细则?

江西调资细则已经实施
最新的江西调资细则发布,其中规定了工龄满两年,且已经完成人才交流或调整的工作人员可以申请岗位浮动调整,而对于未经调整的工作人员,则需要填写申请表并通过审核后才能够进行工资调整
在实施江西调资细则的基础上,当前的工作人员既要适应新的工资调整及其审核方式,还需要积极主动地去申请调整,并不断提升自己的专业技能,以适应未来的工作需求

定额调整。企业和事业单位退休人员,每人每月增加33元。 

2.

挂钩调整。企业和事业单位退休人员挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。 

按缴费年限挂钩调整,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加16.5元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加1.1元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算

2023年江西的调资细则还没有公佈。不过和以往的调资方案没有多大的差别,如2022年的调资方案是定额调整,挂勾调整,高龄倾斜三大部分。