2023年义务教育教师工资标准

来源:安成教育咨询网 时间:2023-10-08 23:37:16 责编:教育顾问 人气:

教师2023每月涨1000多吗?

答案是:不大可能。

二零二三年中小学人民教师工资进行调整,有传言工资会大涨,涨幅高达每月一千元。这个消息是小道消息,是假的。

2023年教师教龄津贴调整方案?

2023教师教龄津贴调整方案是 :

教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。

  教龄即教师直接从事学校教育工作的年限,教龄计算办法:

  大中小学教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。

义务教育教师待遇?

基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)


②教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。


③课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。


④绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。


⑤特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。


⑥山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

首先义务教育阶段教师的工资年薪10万和月薪3000都是现实存在的。在一些福利待遇比较好的地区,算上五险一金、年终绩效等确实可能达到年薪10万的水平,而在另外一些地区,教师每个月的打卡工资确实只有3000甚至更低。

希望对你有帮助。