山东二o二一年养老金调整方案

山东省2021年养老金调整方案？

第一，定额调整部分，每人每月增加基本养老金65元，不仅没比上年度下降，反而提升13元，超出人们的预期。定额调整是贯彻的公平原则，人人增加相同的钱数，对于养老金水平较低的人更有利。

相对而言，养老金越高的人群增加的比例越低，养老金越低的人群增加的比例越高，这是属于公平原则中向养老金较低的人群倾斜照顾的一种方案。

第二，挂钩调整部分，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩为，缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比上年有所下降。缴费年限包括视同缴费年限，但不含特殊工种折算年限，不足一年的按一年计算。这种情况下，如果我们留有一个月实际上是最划算的了，比如说35年零一个月，按照36年增加养老金。

2021年山东养老金上涨方案细则？

2021年山东省退休人员基本养老金调整方案是这样的：

（一）定额调整，每人每月增加基本养老金65元，比上年度增加13元。

（二）挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩，缴费年限15年以下的部分、16年至25年的部分、26年至35年的部分、36年至45年的部分、46年以上的部分，每年缴费年限增加基本养老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。企业和机关事业单位退休人员是统一实施这一标准。

相应的标准比上年度下降了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元。

按养老金水平调整，是按照上年度本人基本养老金的1.2%进行增加。比上年度下降了0.5个百分点。

（三）倾斜调整。对于12月31日前已经年满70~74周岁、75~79周岁、80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。前两个年龄阶段的老人调整标准比上年度下降5元和10元，80周岁以上老人额外增加标准没有变化。

另外，对于上年度恰好达到70周岁、75周岁和80周岁的老人，额外定额增加的标准也没有变化。

今年确实挂钩调整部分变化非常大。一些退休人员表示缴费年限和养老金水平的作用缩小了，多缴多得和长缴多得也就没必要了。这种看法，想的有些简单了。

第一，不要把一年的情况当成永久。养老金调整方案总是在修修补补不停变化的。很多人可能觉得去年的调整方案更照顾缴费年限长，养老金高的人群。可是，我们养老保险缴费是满15年以上才能享受养老金待遇的，这是一个很长的过程。甚至40年前，我们国家还没有养老保险制度。很多老人是根据当时的连续工龄视同缴费，才享受现在的养老金的。所以说，今年一年的事情，并不代表未来永远会按照这种调整方式。

第二，养老金计算公式就涵盖了多缴多得和长缴多得。养老金计算公式中，基础养老金直接包含了缴费年限，按照100%基数缴费，40年可以领取40%的退休上年度社会平均工资（或者说当年的养老金计发基数）。缴费15年60%基数只能领取12%。

如果说100%基数缴费，40年可以领取每月4000元的养老金的话，而60%基数缴费15年养老金一般只有1000元，差距可不是一般的悬殊。

第三，2021年养老金调整方案依然体现了多缴多得、长缴多得。尽管挂钩调整差距缩小，但实际上按照养老金调整方案增加的话，缴费年限长、养老金高的人群增加的钱数，始终高于缴费年限短、养老金低的人群。

比如上面的例子，缴费40年、养老金4000元和缴费15年、养老金1000元。

缴费40年、养老金4000元，可以定额增加65元，按缴费年限增加53.5元元，养老金水平增加48元，合计增加166.5元，增幅4.16%。

缴费15年、养老金1000元，只能够定额增加65元，按缴费年限增加15元元，养老金水平增加12元，合计增加92元，养老金增幅为9.2%。但是比前一种情况增加的养老金低74.5元。

所以说，虽然养老金调整是调节社会收入分配差距的一项重要工具，能够有效缩小大家的养老金水平差距，但是其基本原则依然是多缴多得、长缴多得，缴费年限长，缴费基数高依然是十分重要的。