高级工考试公共基础知识 高级技工及以上职业资格证书有哪些？

高级技工及以上职业资格证书有哪些？

高级技术资格证书比较多，主要有物流师、项目管理师以及理财规划师、职业指导师、社会工作者，还有车工、工具钳工、信用管理师、安全评估师和评茶员、广告设计师、中式烹调师、色彩搭配师、公共营养师、营销员、电子商务师/电工、焊工、钢筋工、防水工、混凝土工、制冷工、品茶员、美容师、美发师、保育员、眼睛定配工、汽车维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师等等。这些不同的高级技术资格证书是适合各个行业的相关从业人员去考取的。

高级工以上证书有技师、高级技师。根据国家规定，企业操作岗共设置了5个技术等级，分别有初级工，中级工，高级工，技师和高级技师。每个等级晋升都需要考试考核。目前，为加大高技能人才培养，企业还在高级技师之上设置了技能操作专家，享受专家津贴待遇。

工人技术等级证书如何取得？

通过考核考试取得。

首先具备报考的条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

事业单位技术工人技术等级怎么考？

通过考核考试取得。

首先具备报考的条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

早在九十年代，事业单位工勤岗技术工人等级考试，不论是中级工、高级工还是技师，都是由市级主管部门和劳动人事局联合组织，对报名参考人员进行20天业务培训，再进行笔试和面试。

现在的事业单位技术等级考试不需要在市上进行培训，到考试时，由业务主管部门和人社局组织考试，应试人员一人一台电脑，当场答题，考完试，成绩就出来了。