河南省教师编制 河南教师编制考试科目有哪些？

河南考编制教师招聘条件？

河南教师招聘考试报考条件是：

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

2023河南教师编制报名时间及考试时间？

1 目前尚无官方公布的2023河南教师编制报名时间和考试时间，具体时间需要等待官方通知确认。
2 通常来说，河南省教师编制考试一般在每年的10月或11月进行，而具体的报名时间则要根据考试时间确定。
3 如果您想及时掌握相关信息，可以通过关注河南省人力资源和社会保障厅官方网站、微博、微信公众号等途径获取最新消息。
另外，还可以关注各大教师招聘信息网站，及时获取相关的通知和消息。

河南教师编制考试科目有哪些？

河南教师的招聘考试，一般考三个笔试科目加一个面试科目。

笔试科目有：教育理论知识、公共基础知识和学科专业知识;面试环节通常是采用说课或者试讲的形式。教师招聘考试，内容的专业性还是比较强的，作为考生，必须要从心态上重视起来，根据考试大纲积极备考。

2023河南省各地教师编制报名时间？

河南目前还没公布考试时间，但根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告，不要错过考试时间。

下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:

郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。

洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。

开封：6-8月份，应往届生均有岗位。

新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。

漯河：6月份，不限应往届生。

鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。

安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。

许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。

三门峡：5-8月份，不限应往届生。

驻马店：7月份，不限应往届生。

平顶山：6-7月份，不限应往届生。

信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。

焦作：8月份，不限应往届生。

周口：3-8月份，不限应往届生。

南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。

济源：7月份，近三年应届毕业生为主。

濮阳：7-8月份，不限应往届生。

河南省各地教师招聘考试内容:

1、从河南省往年招教笔试内容来看，必考教育理论综合知识的科目占82%左右，其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。

2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂)，约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用，但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。

报名时间是7月5日8:00到7月8日17:00，考试内容是：教师职业能力倾向和综合应用能力。

按照人员编制空缺和工作需要，2023年漯河市教育系统公开招聘教师805人，其中漯河职业技术学院20，漯河技师学院19人，市值教育系统285人，临颍县101人，舞阳县94人，郾城区158人，源汇区44人，召陵区84人；