初学管理者该怎么学,做为一名初入门的管理者，应该具备什么能力？

做为一名初入门的管理者，应该具备什么能力？

太笼统了。熟悉业务、理解角色。 一般考虑： 个体意识基础水平环境适应性 职业态度 学历经验 专业知识 自我概念主动性 自我形象 责任心 价值观念 思维能力演绎思维 归纳思维 换位思考 人际交往影响力倾听 口头表达 书面表达 外语能力 语言沟通 非语言沟通 影响力 团队管理亲和力 关系建立 团队合作 事务处理处事能力领导及监控力 目标成就导向 专业技能 信息搜索 数量关系运用 执行与应变力 工作行为做事角度 组织协调 以往工作业绩條萊垍頭

如何做一个高效的自我管理者？

【自我高效管理入门篇：杜绝瞎忙，从学会问自己四句话开始】：\r 第一句：今天我干了什么？（“点”总结，围绕小的工作节点总结）；\r 第二句：这周我做了什么？（“线”总结，围绕一条工作主线去做总结，培养工作思路，学会忙而不乱）；\r 第三句：这月我收获了什么？（“面”总结，当月精力聚焦的各个方面的进展情况与对应收获和反思，增进逻辑思维能力，学会循序渐进）；\r 第四句：这一年我改变了什么？（“体”总结，立体分层次总结一年的成长，从全局着眼，学会抓关键）；\r 【自我高效管理进阶篇：精进之路，从学会问自己八句话开始】：\r 第一句：我会做什么？（自我认知）\r 第二句：我能做什么？（自我挑战）\r 第三句：我想做什么？（自我期望）\r 第四句：我该怎么入手做？（自我规划）\r 第五句：我该怎么学会做？（自我学习）\r 第六句：谁能有助于我做？（借力、借智）\r 第七句：怎样做的更快？（总结、升级方法论）\r 第八句：怎样不厌其烦的做？（好奇心、价值意义）\r 【自我高效管理升华篇：卓越之路，从学会问自己十句话开始】：\r 1、我与别人有什么不同？（找寻自己特质）；\r 2、我能把哪些事做的比任何人都好？（扬长避短）；\r 3、我到底追求的是什么？（自己觉得有意义的人生才最容易创造价值）；\r 4、“道”是什么？（哲学思想）；\r 5、我从哪里来，要到哪里去？（深层 次认识自己）；\r 6、我还可以放弃什么？（极简、节欲）\r 7、我是谁？（不断对自我定位，承担符合自己角色的义务和责任）；\r 8、我能为更多人做哪些有意义的事？（改变世界）；\r 9、我得以实现自我价值的根本是什么？（自我反思、探求能力）\r 10、如果明天是生命中的最后一天，我最想做什么？（让时间更有价值）\r 萊垍頭條