来说一说培训的通用课程有哪些相关教程

通用力课程都有什么？

企业培训通用类课程有哪些

1、企业价值观培训
对于刚进入企业的员工，对企业的业务流程和文化都不是太了解。

2、通用能力培训
员工在企业内都是求发展的，员工得到了发展和提升，也就促进了企业的发展和提升。

3、岗位职能培训企业还可以根据岗位特质设立工作岗位职能培训。

适合企业高管培训的课程有哪些方面？

非生产型高管

1、财务管理方面（作为高层管理者，不能看不懂账目，只听汇报吧）

2、非人力资源的人力资源管理（企业是由人构成的，学会管人，就=会管事。所有高管的通用课程）

3、企业供应链、客户关系管理等（应该知道的事）

4、6sigma（非常经典的东西，活学活用）

5、营销（企业靠这个生存）

……

生产型高管

1、质量管理

2、制程分析

3、物料管理

4、可靠性分析

5、非人力资源的人力资源管理（生产也是靠人啊，不管好人怎么生产？！）

……

通用课程指的是什么？

通用课程指一些可重复使用的、参与群体广泛的、标准化程度较高的课程，在企业内部占比较大。因为这类型的课程月度或年度增减的内容不会很多，一些培训的课件和资料都是可以一直沿用的。而且企业内部人人可以参与，旨在提高员工的工作效率。

企业员工培训课程有哪些？

营销管理体系课程◇人力资源体系课程 营销管理人力资源管理 快乐营销新员工入职培训 大客户销售技巧绩效考核 电话营销团队建设与领导力 促销员培训招聘与面试 提高服务竞争力薪酬设计 经销商管理沟通技巧 创新营销职业道德 商务谈判商务礼仪 ◇生产管理体系课程◇财务管理体系课程 质量管理纳税筹划 六西格玛公司理财 现场管理企业内部控制 物流管理预算管理 精益生产经理人财务知识 环境管理实用采购技术 ◇战略管理体系课程◇综合管理体系课程 提高企业核心竞争力领导艺术 变革管理团队管理 战略管理培训管理 品牌管理目标管理 企业文化时间管理 流程管理员工激励 不只如此，我只是把我们公司的优秀课程拿出来了，呵呵。 参考：吉林中汇管理顾问有限责任公司