详细介绍基层管理者培训项目名称方法大全

京东物流基层管理培训生是干什么的？

京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目，是“播种”型的战略人才项目。

岗位定位方向：围绕物流业务相关场景，培养仓储、分拣、运输、售后、冷链、营业部等基层管理者。

综合经营管理方向：营业部经理储备，定岗到省战区等经营部门；

综合运营管理方向：单仓经理、中控管理及其他管理者储备，定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门；

岗位要求

1、 2022届应届毕业生（非应届生勿投），本科及以上学历，专业不限；

2、 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；

3、 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，并能主动学习和创新；

4、 具有强烈的事业心、进取心、责任心、有志成为京东物流基层管理人才。

5、 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦精神。

企业培训课程有哪些？

管理九剑——新任管理者必修

《班组长》管理领导才能培育

六大工具协助主管《有效解决问题》

《OKR开发及应用》

培训管理者的项目管理

营销钢铁团队

向管理要效益

EDAC实地培训辅导循环

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练

以上只是列出来几个作为例子，让题主知道，适用于企业的培训课程就是这种类型的，真全部写出来，市面上常规的课程大概就有2000多门吧，覆盖到企业的各个岗位里面。

企业管理培训包含的课程很多，根据针对人群可以分为：企业高层管理培训，中层管理培训，基层管理培训。针对课程内容又可以分为：自我管理，团队管理，绩效管理等。同时也可以分为：理论性培训和实战性培训。关于企业培训，应该首先确定自身的需要，想要哪方面的培训，然后选择相关课程。整理一些模板可以参考一些，希望对您有所启发，具体的可以在个人介绍那里看到的。