具体介绍一下员工规章制度模板打包知识

如何遵守公司的规章制度？

一. 自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。

二. 努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。

三. 勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。

四. 外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。

五. 爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。

六. .办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。

七. 节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。

八. 同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。

九. 讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象

企业规章制度包括哪些方面？

企业规章制度包括：公司的考勤管理制度，员工福利制度，产品销售，换货，退货制度，供应商制度，公司机密保密制度，质量管理制度，生产车间的各项工艺制度。

规章制度应该如何公示？

企业规章制度进行公示或者告知劳者式通：

（1）规章制度编员工手册发给员工并由员工签收；

（2）召职工进行口宣告要注意保留议视频、课件签表；

（3）应用互联网优势用单位规章制度放内部网经由员工浏览通数据设计记录员工浏览情况；

（4）厂区公共区域规章内容张贴公告并且公告现场拍照、录像等式记录备案；

（5）组织劳者进行集习、培训（注意定要包括：培训间、点、参员、培训内容、与员签）,并进行相应规章制度考试并保留相应试卷；

（6）员工于企业规章制度解情况加入考核项目种考核举行期限每固定每随机选取间进行考察员工于规章制度习、掌握情况、理解情况现解、理解等状况要及其进行培训；

（7）用单位规章制度发送员工邮箱；

（8）委托工进行公告,保留相关委托手续