深度剖析时间管理培训内容教程总结

时间管理四象限是什么意思？

时间四象限法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个象限：既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)、既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)。

四象限管理分为四类：紧急且重要、重要但不紧急、不重要但紧急、不紧急且不重要。通过这四个来进行重要程度区分，另外，还可以通过敬业签这款多分类便签软件，来进行归纳整理，通过不同的标签来储存自己需要做的事情，然后设置提醒，就可以达到四象限时间管理的效果。

如何运用时间管理提高学习效率？

提升学习效率，时间管理是一方面，是基础。而学习方法、思维能力的培养也非常重要。基于题主的问题，这里仅就时间管理方面做个回答。

食品安全管理人员每年培训时间？

食品安全管理人员每年应接受不少于40小时的集中培训。

根据《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》：

第六条　餐饮安全管理人员原则上每年应接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。

第十条　餐饮安全管理人员在从事相关食品安全管理工作前，应取得餐饮服务食品安全培训合格证明。

第十一条　餐饮安全管理人员考核成绩合格的，由考核部门发给培训合格证明。培训合格证明有效期3年，样式由各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门规定。

食品安全管理人员每年要进行两次培训，并且每次培训时间不得少于20小时。

食品安全管理人员每年的上下半个年度，各要进行一次培训，培训的目的，旨在提高食品安全管理人员的安全意识，熟练掌握食品安全管理知识，降低食品安全风险。

食品安全管理人员每年的培训都会记录在其档案，作为对其考核的依据。

易GTD时间管理培训的导师怎么样啊？

他们的导师非常不错的，他们主要导师是叶武滨老师，他是第六代时间管理开创者、中国顶尖的时间管理大师、基金管理人、教练，导师。他历时九年不断完善与实践的时间管理易GTD系统已获得国家著作权。