总裁教育培训销售打包知识,十一种最完美地教程

怎么样推广总裁班和PE班？有什么营销方式方法？

首先，你的课程要有效，我一下说的方法都是建立在这个基础之上的。然后，确定你的目标，你是要以销售课程为目的，还是用销售课程的方式去获取很多的企业资源。这两种一个为手段，一个是目的，可以互换的。另外现在国家大力扶持中小企业，在各个地方都建立了很多的企业孵化器，还有很多私人的孵化器。找到这些孵化器，你可以以培训机构的身份入驻孵化器，可以直接和孵化器谈合作，讲公开课，进行企业咨询。由这个思路展开，设计你的服务和收费方式。还有一种以投资的方式和培训机构进行合作，设立基金，基金会选择有价值的项目，进行投资。第二种方式需要你完善自己的服务，丰富自己的资源。同样，还有很多的创业大会，创业比赛等等。可以用相同的方式进行合作。

请问做培训行业销售好做吗？

培训行业的销售基本上还是很好做的。目前，培训行业都得划入刚需行业当中来了，需求也比较大，销售的话还是很好做的，销售本身就是一个比较锻炼人的岗位，销售过程中，技能接触到形形色色的人也能很好的锻炼自己的沟通能力，只要耐下性子，勤勤恳恳的好好干，都是能有所收获的。

美国销售之父是谁？

约翰•帕特森（1844-1922），被认为是美国销售之父，最伟大的激励者之一。 在现代管理史上，帕特森是早期少数具有特殊影响的首席执行官之一，他是创造并改变了首席执行官这一概念的人物。

没有帕特森也许就没有今天的IBM，也许就没有通用汽车，也许财富500强中会少掉许多知名企业。

他是一位思想家、一位冒险者、一位企业家、一位培训师，他是美国国家收银机公司（NCR）的创始人和总裁、现代销售学的奠基人。他把 NCR打造成美国的行业巨头。

他热情、敏锐、坚定、爱走极端，是天生的领导者。他喜欢骑着马巡视工厂；他擅长激励和表演；他为了纠正销售员的坏习惯，踢坏了代理商的办公桌。

从他公司走出来的人，有IBM的创始人沃森、帕卡德汽车的总裁卡尔文、通用汽车公司的副总裁格兰特以及凯特林。

1910~1930 年间，美国1/6的高层主管都曾在帕特森手下工作过，并被他解雇。

在 19 世纪下半叶的第一代“总裁”中，没有谁曾像约翰.H.帕特森那样富有独创性，而同时又那样疯狂。作为缔造了美国最伟大的公司的时代的一员──这一时代的出色人物还有约翰.D.洛克菲勒和安德鲁.卡内基等──帕特森使用的是典型的独断专行、一人做主的管理方式，他拥有 NCR 几乎所有的股票，而企业所有者和经理人两个角色合二为一的年代使这一切成为可能。

约翰·帕特森是美国销售之父，美国国家收银机公司的总裁。其经典的销售思想在美国影响深远，开创了销售业的许多先河。直至今日，依然影响着人们的销售理念。

杰弗里·吉托默是全球最著名的销售教练，他整理归纳了帕特森的思想精髓，并加入了一些21世纪的销售元素，共32条法则。