人力资源好考吗

人才证容易考过吗？

目前人力资源师证书有这几种，分为一级、二级、三级、四级，报考人员必须逐级进行报考，一级为最高等级。那么人力资源证好考吗？关于这个问题，一起来看看近年考试数据，看看人力资源证到底好不好考。

1. 三级、四级通过率高

从今年人力资源证考试情况来看，三级人力资源师、四级人力资源师比较好看，基本上都是概念题，只要好好看书，基本上都可以一次通过。

2. 一级相对比较困难

一级人力资源师证相对比较难考，因为一级人力资源师证不仅会有概念题，还会有很多实践题，这些实践题如果没有长期工作经验，根本无法回答。尤其是绩效管理方面问题，如果专业能力不足，很难答得好，几乎每年都有人在这方面扣分。

所以关于人力资源证好考吗这个问题，答案有两种，三级、四级只要认真看书就可以通过，但是一级则需要一定工作经验才可以通过。

人力资源证最好考的是哪一级？

四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。人力资源管理员（国家职业资格四级）和助理人力资源管理师（国家职业资格三级）目前是最容易考的！

人力资源师证书中级好考不？

越来越不好考。在2017年实行机考改革之前，人力资源管理师中级的平均通过率在20%~30%左右，从2017改革之后，2018年的通过率在20%~25%左右，略有下滑，到2019年通过率差不多下降了50%，10.3%~15.4%，2020年的数据跟2019相差不多，在9.9%~15.7%左右。

人力资源师证考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

2022年人力资源资格初级好考吗？

这个人力资源三级应该是比较好过的，分两个部分：理论、实操。

理论部分就是一些选择题，实操部分是问答题，难度都不是很大，看看这本书就差不多了，《企业人力资源管理师级（三级)》(第2版) 中国就业培训指导中心、中国就业培训技术指导中心 中国劳动社会保障出版社 (2018-02）出版。具体用处我只能说这是一个准入的门槛，不能代表什么能力，但是你要真想从事人事工作的话，还是考这个证吧，祝好