辽宁省2022年退休金上调细则

2022年退休金上调今年都2023年了怎么还没有补差价？

2022年退休的人，没有参加当年剩余几个月份的养老金调整，其差额部分，需要等到2023年全省城镇常住人口人均收入的数据公布以后才可以计算，截止目前，2022年的具体数据尚未统计公布，所以还没有补差。

辽宁省2022年农民养老金能涨多少钱？

目前我们看到最近的辽宁城乡居民的基础养老金最低标准上调方案，还是在2018年的时候，标准为108元。也就是说最近几年，居民的基础养老金标准并没有调整。

　　 而根据辽宁2019年的相关消息，未来每3年都要至少上调1次居民的基础养老金。

　　 那么，这就意味着2022年，辽宁的城乡居民基础养老金最低标准应该有望上调。

　　 根据数据，2019年，辽宁领取居民养老金的人数超过437万，而相应的养老保险基金支出为71.4亿，那么城乡居民的人均养老金就是136元左右

辽宁省2022年养老金计发基数确定？

辽宁省2022年养老金计发基数是6075元，沈阳市养老金计发基数是7195元。沈阳养老金计发基数略高于辽宁省养老金计发基数。养老金计发基数一般情况下都是在每年的六七月份才公布。退休人员按照公布的2022年养老金计发基数计算出今年的养老金额。

2022养老调整细则？

截至7月12日，全国养老金调整已经来到半程，15个省份已经出台了2022年养老金调整方案，包括湖北、湖南、河北、河南、广西、陕西、山西、安徽、云南、江苏、浙江、吉林、辽宁、宁夏、天津。

观察这15个省份的2022年养老金调整细则，各有千秋，不同省份的省情不一样，养老金调整特点也不一样。其中，有4个省份的养老金调整的特色做法，赢得了点赞。

河南65岁多涨养老金，浙江女性65岁多涨养老金

各个省份无一例外都对高龄退休人员进行了倾斜照顾，但是不同的省份对于高龄退休人员的界定标准是不一样的。

其中，河南、浙江的高龄退休人员年龄门槛更低一些，其余省份都是要在2021年年满70岁才能享受倾斜调整，而河南退休人员年满65岁就能享受倾斜调整，浙江女性退休人员满65岁就能享受倾斜调整，这两个省份的高龄倾斜门槛相对更低，这种特色的做法，也让更多的退休人员能处于倾斜调整的范围，享受更多的养老金上涨红利。

湖北倾斜调整范围更大，这些特殊老人能多涨养老金

根据人社部和财政部的要求，倾斜调整是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，另外，企业退休军转干部养老金上涨后无法达到当地平均养老金就补足到这个水平。从15个省份的养老金调整方案来看，都贯彻了这样的要求。当然，有的省份没有艰苦边远地区，所以就没有艰苦边远地区退休人员这一类倾斜调整。

总体来看，15个省份中，倾斜调整范围最大的就是湖北，因为湖北在高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部这3类人之外，还增加了一些特殊的老人也能多涨养老金，包括建国前参加革命工作享受供给制的，额外增长30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，额外增长25元；1953年12月31日前参加革命工作的，额外增长20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，额外增长10元。

安徽让特定年龄的退休人员涨更多钱

其中，安徽在对高龄退休人员进行倾斜调整的基础上，会对年满特定年龄的退休人员再多加一些养老金。

根据安徽2022年养老金调整细则，年满70-79周岁增发10元，年满80-89周岁增发20元，年满90周岁及以上增发60元。但是对于4个年龄的退休人员再多涨养老金，其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

什么意思？根据安徽的做法，70岁退休人员高龄倾斜总计140元，75岁高龄倾斜总计30元，80岁高龄倾斜总计90元，85岁高龄倾斜总计90元。

一、调整范围

本次养老金的调整范围和以前一样，就是针对当年之前退休的人员，也就是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

所以对于2022年才办理了退休的人员，并不在本次养老金的调整范围内！

二、调整水平

这点应该是退休人员最关注的一点，直接关系到大家养老金的增加金额。

相比2021年4.5%的调整，今年的调整水平下降了0.5%，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。

这个调整水平创造了历史以来的最低，但是其实也是在预料之中。

这几年的新冠疫情，对于全球来说都是一场灾难。特别是变异以后的病毒，更加狡猾，导致我国多个城市出现了疫情的反弹。

这明显阻碍了我国经济的复苏，特别是国家为了帮助企业生存下去，陆续出台了一系列社保降费、缓缴与免征的政策，进一步加大社保收支缺口。

与此同时，我们目前面临的人口老龄化问题也越来越明显，65岁以上的老年人口占总人口比重已经达到了13.5%。这将导致社保费用征缴收入规模缩减，而支出费用不断上升！所以，2022年继续下调养老金调整水平，是必然的！