公务员未婚先孕

公务员未婚生育是什么后果？

给予开除处分

公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按规定，亦应给予开除处分。关于公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

公务员未婚生子的不会受到任何处理。

法律规定,妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。所以只要公务员未婚生子的行为合法,没有侵害到他人、集体、社会、国家的利益,那么任何个人或单位不得基于其公务员婚生子的行为对其进行纪律处分。

公职人员未婚先孕合法吗？

不合法。无论是企业人员还是公职人员，还是无业人员没有取得结婚证的婚姻都无效婚姻，未婚先孕更不合法，生育的孩子连户口都上不了。

如果是公职人员未婚先孕是合法的。因为，婚生育，与非婚生育的孩孑是有同等的权利，这也意味着非婚生育的孩子也是合法的。

首先是我们国家还没有哪条法律规定未婚先孕是合法还是违法。公职人员也是人都有七情六欲，不谈是否合法但沒有违法。

不违法，但作为公职人员，一时没能把持住，让未婚妻怀孕了，有点意外的惊喜。既然怀孕了，那就尽快地完婚，给女朋友一个交代。假如没交代那就是作风问题了，要动用公务员管理条例进行处理了。

未婚先孕不犯法。

目前并没有法律明确规定未婚先孕是违法的：虽然未婚先孕不违法，但是未婚先孕牵涉到许多问题，例如社会抚养费、孩子的户口、孩子的抚养等，建议双方可以尽快办理结婚登记，保护孩子及女方的合法权益。

合法。但有悖于社会公德。倡导依法合规。积报践行社会公德。