就业推荐表推荐意见100字,面试评价评语该怎么写？

面试评价评语该怎么写？

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基本资料萊垍頭條

面试评价中首先要呈现的是基本资料，有应聘人、面试人、性别、年龄、应聘职务、日期、联系方式；负责公司面试的人事专员要对以上基本资料进行逐一登记，记录在案，便于查找与核对。條萊垍頭

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对应聘人的技能进行分析萊垍頭條

各种工作岗位都对应聘人的技能做了最低的要求，比如外语水平，计算机水平、最高学历等等，要进行了解与备案。萊垍頭條

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分析应聘人与岗位是否匹配條萊垍頭

通过面试的谈话沟通，与岗位要求的职业技能、性格特点、所需的能力等方面综合分析应聘人员的物质是否与岗位基本要求一致，是否相符，是否可塑造，对公司及团队是否匹配。萊垍頭條

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结论，附案例图萊垍頭條

通过分析得出是否录用的结论。萊垍頭條