就业指导论文1500字一些点滴,3个轻松得操作步骤

个人就业指导书结束语？

俗话说得好，师傅领进门，修行靠个人。一个人的就业前景，与个人的学识，专业才干有关，也与大环境息息相关。但是，掌握了相关的就业知识，就能少走弯路，更好地有的放矢，更快地找到称心如意的工作，并且能有更充分的准备投入工作。

条条道路通罗马，找到便捷的路，在行驶中就会比人省时省力。

大学生就业指导的目的？

1.就业指导有助于毕业生树立正确的就业观

就业观是指个人在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对未来从事职业和发展目标的基本认识和态度。就业观直接影响着个人的择业和就业，它可以直接指导人们的职业选择，并通过职业选择和职业活动来反映。每一个毕业生从学校走到社会，从学校生活进入社会生活，无疑都是对人生态度的考验。

2.就业指导可以帮助毕业生做出正确的职业选择

职业选择是指求职者根据自己的职业意向、职业兴趣、职业能力、个性特征、社会需求等，在众多职业岗位中选择适合自己的职业岗位的过程。它包括两层含义：一是个人对用人单位的选择，二是用人单位对雇就业者的选择。由此可见，职业选择是双向选择的，任何意义上的单向选择，都不能构成就业者与职业最理想、最有效的结合。

3.就业指导可以促进毕业生的发展

发展成才是大学生普遍美好的共同愿望，他们如何为社会做出贡献，个人生活方式如何，特别是能否快速地发展、成才，与他们毕业后走向社会有很大关系。通过就业指导，能够帮助毕业生找到合适自己的职业，为其发展成才创造条件。

就业指导的目的就是通过专业的指导大学生就业，根据大学生的个人特点和所学专业，以及社会对专业的需求程度来为求职的大学生进行专业就业指导，让大学生找到合适的岗位和工作，同时也解决就业难，难就业的社会问题，确保大学生就业。

对就业指导的看法和建议？

就业指导方面，的确各高校都需要进一步加强。一是可以完善学校就业信息平台；

二是各院系直至班级要设置就业指导员，形成网络；

三是开展就业培训，尤其是所学理论知识和实践接轨方面的培训；

四是开展就业扶助，对就业困难学生实行“一帮一”扶持等。

大学生职业发展与就业指导的期望？

职业期望(Job Expectancy)，又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。

职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。 一、职业期望来自劳动者个体方面的行为；

二、职业期望不是空想、幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者将自身的兴趣、价值观、能力等与社会需要、社会就业机会不断协调，力求实现的个人目标；

三、职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是社会的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源情况，亦即社会地位高低的主观评价。

其含义完全有别于职业期望，二者不可混淆。同时，二者也有联系，劳动者个体所追求和希望从事的职业，当然多是社会声望高的职业。