2022年最新高校就业政策

公益性岗位2022年最新政策？

一、公益性岗位范围

面向城乡居民服务的就业与社会保障、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域及其他适合安置就业困难高校毕业生的岗位。

二、公益性岗位要求

用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求，可向市人社局提出申请。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5％，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10％。

2022灵活就业新规？

男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

2022年度灵活就业人员月缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资6400元的60%-300%之间确定,由参保人员自行选择,缴费比例为20%,最低缴费标准9216元/年,最高缴费标准46080元/年

2022年应届毕业生什么时间开始招聘最好？

2022年的应届毕业生嗯。目前有些企业或者是学校已经开始组织招聘校招了，嗯，由于是大四的第一学期，所以说校招的学校还是呃不多，嗯，到了明年三，四月份，这时候各大企业都会到各个学校去进行校招，这时候是最好的时机。到2022年毕业的大学生，一定要抓住校招的机会，因为校招和社会招聘嗯，还是有很多的优惠政策的。

公积金提取2022新政策？

取消房租支出的比例限制，不需提供完税证明和租赁合同备案。住建部、财政部、央行发出通知：职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。只要连续缴存公积金满3个月，无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。

租住商品住房的需提供本人及配偶名下无房产的证明，由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积，确定租房提取额度。租住公共租赁住房的需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，按照实际房租支出全额提取。

公积金提取新政策是：

1、自营房屋的购置，建造，再开发或大修；

2、购房贷款偿还本金和利息；

3、出租房屋；

4、退休，离休；

5、完全丧失工作能力，终止与有关单位的劳动关系；

6、出国；

7、未在本市登记注册的劳动者，应当终止与单位的劳动关系；

8、户口应迁出城市，终止与单位的劳动关系；

9、下岗，失业者，男45岁，女40岁以上，连续下岗，失业12个月以上；

10、劳动者死亡或者被宣告死亡的，其继承人或者受遗赠人申请提取在职工住房公积金账户中存入的余额。