怎样才算失去应届生身份

什么情况下应届生身份会失效？

应届生的身份好处很多，最主要的是招聘的时候可以参加校园招聘，校园招聘比社会招聘门槛低，不需要社会经验之类。

而在这种情况下会失去应届生身份：毕业时参加工作，只要参加工作就会交纳社保，就失去了应届生身份，但如果是毕业后没有参加工作，就没有社保记录，可以保留2年应届生身份。

缴纳社保就会导致应届生身份失效。

如果拿了毕业证，也和公司签订了劳动合同，也就是三方协议，并且缴纳了社保，就会自动失去应届生的身份。原则上，国家会为学生保留两年应届生身份，假如21年6月份毕业，在没有缴纳社保的情况下那么23年6月前都属于应届生。

一般情况下，应届生的身份是不会失效的，因为应届生的话，指的是你在这一年毕业的，而且你在这一年毕业的时间里面工作的话，你都是属于应届生的，等你正式的拿到了毕业证书之后，你就不再属于应届毕业生了，因为到时候就是下一届的毕业生

丢了应届毕业生身份怎么办？

应届毕业生的身份是不会丢失的，在学信网打印学籍证明，就能证明是应届生了

七月毕业来年一月还算应届毕业生吗？

1.七月毕业，到来年一月份，就不算应届毕业生了。

2.应届毕业生，其实，大部分都是在毕业以前找好工作，只等有了毕业证以后，再签订劳动协议或者劳动合同的。这样，才算应届毕业生初次参加就业。而七月毕业，到了来年一月份的这样的毕业生，已经属于往年未就业的。

七月毕业到来年一月就不能算应届生了，应届生指的是当年毕业的学生，国家统计应届生就业率截止时间是年底，过了这个期限不再作为应届生就业率统计，七月毕业的学生一般情况下在上一年或三四月份就已经联系好了工作单位，只有个别专业的学生当年不能就业。

七月毕业来年一月还算应届毕业生，应届是毕业生的判定是根据你参加工作后与工作单位签定正式合同，交社会保的第一天开始算失去应届生的身份，第二种毕业三年后，没有签定劳动合同也不能再算应届生，所以拥有应届生的身份一般保留最长为三年

七月毕业来年一月还算应届毕业生。因为新的一届毕业生距离毕业还有几个的时间，也就是说在来年的新应届毕业生毕业之前，已没有新的毕业生了，所以说虽然是上一年的应届毕业生，但到来年的一月也还算应届毕业生，只是说是上一年的应届毕业生而已。

看地方要求。比如湖南省，应届毕业生只有当年的才算。再比如广东省有1-2年择业期，2021年7月毕业，毕业1-2年内没有工作没有缴纳社保，2022年也算应届毕业生的。具体建议直接电话人社部门或者招考部门进行咨询，有的地方缴纳了社保也没有关系。

应届毕业生一般有两种概念，一是学生在学校学习最后一年被称作是应届毕业生。二是拿到毕业证未满一年也可称为应届毕业生，如果超过一年就是往届毕业生了。自毕业起一年内算应届毕业生。

自毕业起两年内未缴纳社保，未落实工作单位的算高校毕业生。