2022年就业政策

4050社保补贴2022年有什么新政策？

1.

第一农村户口的群体不能申领这项补贴

2.

必须进行过失业登记。

3.

必须是就业困难人员。

4.

第四社保不能断缴。

通常4050社保补贴的申领期限为3年，对于距离退休年龄不足5年的灵活就业参保人员，可以延长社保补贴申领期限至退休，最长补贴时间不超过5年。若是高校毕业两年未就业的灵活就业人员，最多可以享受2年的社保补贴，各地的经济发展水平不同，所以社保补贴标准也存在差异，具体情况建议咨询当地的相关部门。

下岗职工转灵活就业退休政策？

截止2022年3月份。灵活就业人员退休年龄规定是难满60周岁，女满55周岁。其中曾在员工有事业，企业单位参加社保缴费满十年的，且灵活就业两年以上的女性参保人员。

经本人申请，可以选择在50~55周岁之间办理退休手续，灵活就业人员达到退休年龄并且累计缴纳养老保险满15年，可以按照规定领取养老金。

政策规定:有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。

参加养老保险的男性参保者，无论是在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保，都不可以按50周岁办理退休，必须按60周岁办理退休。

女性职工在原单位工作满10年的转为灵活就业的可以按职工退休，即年满50周岁退休可以申请办理退休，。如果在原单位工作不满10年的只能按灵活就业退休，即年满55周岁退休。

男性无论按职工还是按灵活就业都是年满60周岁才能申请办理退休手续。

2022灵活就业退休新政策？

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资。

第一，统一为50岁退休。有些地区无论参保的女性人员是灵活就业人员，还是女职工，采取一刀切的退休方式，统一为50岁退休。

第二，有企业10年工作经历的，允许50岁退休！

第三，有企业15年的工作经历，允许50岁退休。

第四，55周岁退休。如果在整个缴费过程中，没有企业工作经历，大部分地区要求的退休年龄是55周岁。



第五，有企业工作经历，退休前变成灵活就业，不同情形，退休年龄也不一样！

第六，按退休时的身份确定退休！