想保留应届生身份又想上班

公司要上五险可是还想保留应届生？

如果想保留应届生的身份，只能不签劳动合同，不购买五险一金。一旦签了劳动合同，用人单位必定会帮你买五险一金，这样你就不是应届生身份了。一般鉴别应届生身份，主要就是看你的五险一金，劳动合同还是其次的，所以上了五险一金就保留不了应届生的头衔。

试用期辞职后如何恢复应届生身份？

工作单位所在的市区人才中心存档，不是长期存档的好去处，应该及时转回户籍地人才，档案到了单位所在的市区人才这是有效的，但是您现在已经离职，要先办报到证改派手续，需要提供，单位的离职证明，或者解除劳动关系证明，提供报到证的蓝白联，回学校由辅导员协助办理改派是后续，报到证改派回户籍人才后，去户籍地人才开具调档函，把档案正常调回户籍地人才存放。

档案由学校通过学生通道邮寄，这一般都是没有问题的，可以勤问着点接受人才，确定到了以后，也就踏实了，档案到了人才不会丢失，但是您已经离职了，需要尽快办理改派，以及调档手续。

没有交社保这个是可以保留应届生身份的，报到证改派回户籍地人才了，这样看来也是应届生身份的，但是您如果在毕业两年内考上公务员，事业编单位，要求报到证改为工作单位，那您这个就不能再做改派了，因为报到证只能改派一次

保留应届生身份需要向学校申请吗？

根据咨询当地普通高等院校的招生就业办公室的专家老师，通过他们的回复得知，在校生因特殊原因保留应届生身份，需要去学校办理相关手续才能保留应届生身份，所以应该是需要报道的，或者有特殊情况联系学校负责人说明情况可以延续时间

需要。需要向学校提出书面申请。

公益性岗位怎么保留应届生身份？

公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

 公益型岗位如果想保留应届毕业生的身份，那么就要和单位协商，不缴纳五险一金，也就是不缴纳社保就可以保留应届毕业生的身份，如果一旦缴纳了社保，那么就失去了应届毕业生的身份，应届毕业生身份对于找工作的同学来说是很重要的，如果不是应届毕业生的身份，那么就只能通过社招的方式进行就业了