列车乘务员 列车员和乘务员区别在那里？

列车乘务员待遇排名？

1、普通列车、动车乘务员(列车员)基本工资2200-3500元/月，转正后综合工资4000-8000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。

2、一级乘服员基本工资2200-2500元/月，转正后综合工资3000-6500元/月(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。

3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000。(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等)。

列车员和乘务员区别在那里？

1、定义不同：

列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。

乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。

2、职责不同：

列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。

乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件。

3、分类不同：

列车员：客运列车有（等级依次上升，下同）：列车员、列车长、指导车长、队长等。

乘务员：一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。

前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。

1、工作责任不同乘务员，又名列车员，主要负责列车上查票，报站，管理车厢等事务。乘服员，又名餐服员、保洁员。乘服主要是负责高铁动车的食品的销售及卫生的保持工作。

2、招聘条件不同乘务员招聘方式全部以校招为主。合同方式也为派遣制，有路局指定人才派遣公司签订，合同三年一签，签满三次以后可以转为无限期劳动合同。乘服员签订合同时则是和路局下面三产公司指定的人才派遣公司签署合同。

3、培训过程不同培养一个乘务员的成本是很大的，要培训两个月，实习六个月。所以你如果没有大的违规违纪是不会被随意开出的 。通过培训之后才能正式上岗。乘服员看重的是一个人的工作经验和个人能力，面试过后只需短期培训即可上岗工作。

列车员和乘务员区别在哪里？

其实，不管是机车乘务员还是列车员，凡是为旅客列车服务的工作人员通称之为乘务员，因为工作的内容不同、具体的服务对象不同、分工不同，才有了机车乘务员、列车服务员、乘警、车辆检查员、行包员、歺车工作人员、发电司机等之分。