安徽大学生村官待遇 2021年离任村干部待遇？

2021年起安徽村干有五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

2021年起安徽村干有五险一金，扣除五险一金后到手3000元左右。

2021年离任村干部待遇？

2021年离任村干部补助标准

1、累计任职10年以上（含10年）村主职干部。

2、连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。

总的来说，离任村干部补助标准是多少要看各地标准，有的几百元，有的几十元一个月。但并不是人人都能领取，必须累计任职10年以上才可以，或者连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年才可以。

退下来的村干部有补助有多少

以担任一般村干部的职务和任选年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》

第二十六条：工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

正常离任村干部享受补贴的发放标准

正常离任村党组织书记的生活补贴标准，根据任职年限分为三个档次，其中连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。而对于正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。

正常离任村干部享受补贴的认定条件

村干部指《中华人民共和国村民委员会组织法》实施以后的村“两委”成员。《中华人民共和国村民委员会组织法》实施以前在村工作并享受补贴的人员，可以认定为村干部，符合条件的可以享受离任村干部生活补贴。

因工作失误而被免除职务，或依法被罢免职务(个人违反法律法规除外)的村干部，经过合法有效程序再次当选村干部的，从再次任职后计算任职时间，符合条件的可享受离任村干部生活补贴。

村干部连续任职满6年、累计任职9年以上后到乡镇机关或企业工作，退休后未享受退休金或养老金，符合条件的可以享受离任村干部生活补贴。

已享受由财政帮助购买养老保险的离任村干部，如领取保险金额高于本通知规定标准的，按已有做法继续执行；如领取保险金额低于本通知规定标准的，可以补齐差额。

已被招考录用为党政机关干部或国有企业、事业单位工作人员，享受城镇职工基本养老保险待遇的，以及因违纪违法被免除职务、开除党籍或被依法罢免职务受到刑事处罚的，不享受该生活补贴

曾担任多个职务的正常离任村干部，可按照最高职务任职年限等次进行认定、补贴，也可将高一等次职务的任职时间计入下一等次任职时限进行认定、补贴，但不可同时享受多个职务补贴。

对于正常离任村干部生活补贴，将会以“一卡通”方式按月足额发放到人。但是离任村干部在领取生活补贴期间，若出现违纪违法等行为或造成不良影响的，可扣发、停发或终止发放生活补贴。

村书记正常离任可享受生活补贴，村书记任职年限不同，离任补贴标准不同，各地区政策也存在差异。一般情况下，村干部任期满9年的，其基本报酬不低于现任村书记报酬的10%核定，任期满12年，基本报酬不低于现任村书记报酬的20%核定，对于正常离任村干部来说，生活补助按照80%核定。

例如：贵阳正常离任村干部补贴标准为：男60周岁离任，女55周岁离任，村干部连续任职满6年的，每年每人补贴1700元，村干部连续任职满10~14年的，每人每年补贴2800元，村干部连续任职满15~19年的，每人每年补贴3200元，村干部连续任职满20~24年的，每人每年补贴3500元，村干部连续任职满25~29年的，每人每年补贴3800元，村干部连续任职满30~34年的，每人每年补贴4200元。

有补助。

2021年离任村干部生活补贴标准各地是不同的，如果是同一个地区，职务不同、任职年限不同，补贴标准也是不一样的。具体以当地政府发布的标准为准。据了解，男年满60周岁、女年满55周岁，连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年，为未享受财政或集体补助养老保险，正常离任且已退出岗位的行政村党支部（党委、党总支）书记、村民委员会主任和文书（会计）、村“两委”干部、计生主任、报账员（会计）、妇代会主任等人员，可以领取补贴。

村支部委员退休后没有生活补助，按照当前政策，只有支部书记、村委主任、原来生产大队长才能享受离任补贴待遇，其他干部暂时没有补贴。

2021年度起，离任村干部补贴的标准：4170-4650元之间/半年（每人标准不等）。

 补贴对象

对1958年人民公社成立以来担任行政村（生产大队）党支部书记、村委会主任（大队长）和行政村（生产大队）会计“三大员”职务，工作时间在十年以上，正常离任且离任后一贯表现较好，男同志年龄在60岁以上，女同志在55岁以上的人员发放生活补贴。上述范围内的村“三大员”中，已享受企事业单位退休金、已领取养老保险金，或通过买断工龄等形式已给予经济补偿的，不再发放生活补贴。

中央对2021平离伍的村干部待遇通知，对于在村干部岗位上离任的人到60周岁，退体年龄都给予作退体，拿社保退体金，对于医疗金也同等计。

离任村干部，年龄到60岁以后，享受和企业职工一样的养老保险待遇，不过只是领取多少的差别！医疗保险待遇也是不错的！现在国家对村干部的待遇还是可以的！优惠政策都倾向基层！

离休村干部荣誉基金和村组领导缺勤补助，全面改善村干部生活条件。根据通知，村委会书记的工资不得低于当地村民人均收入的两倍；村长（村长）的工资不得低于村委会书记工资的70%；其他村委会干部的工资不低于村委会书记工资的50%。

1、首先，并不是所有退下来的村干部的都能够得到补助，部分地区也就只有已经离职的两委人员，才可以享受到这项福利。因为很多的地方财政管理得比较严，对待离职的干部，还要看身份地位去提供福利。

2、其次不同原因退下来的村干部，会因为所工作的年限，所在的地区，还有所处的地位去得到不同金额的补贴。要是你在就业期间，得到的功勋非常多，很受到农民百姓的爱戴，那自然发放的补贴就会多一点，至于并没有干什么实事的人，那是想都不要想。

3、最后要看离职原因，一种是就任的一届或者是几届，已经退下来，另一种则是到达规定的年龄需要退下来。除了这两种情况，其他免职等等的情况，都不认为是正常的离任，在很多地方，他们都是没有办法享受到补贴。

有关20年退休村干部待遇一般是可以享受离任生活补助的，但是具体补助标准每个地区是不一样的，而且并不是每个退休的村干部都可以领取，需要符合当地发布的文件要求才能领取。不过，村干部退休之后可以享受以下三个方面的待遇：

1.待遇一：生活补助

以2017年9月6日，2017年9月6日，安徽太湖县发布的离任村干部生活补助为例：

（1.1）累计在村任职满3年，每月补助30元；

（1.2）累计在村任职超过3年至满6年的，每月补助60元；

（1.3）累计在村任职超过6年至满9年的，每月补助90元；

（1.4）累计在村任职超过9年至满12年的，每月补助120元；

（1.5）累计在村任职超过12年至满15年的，每月补助150元；

（1.6）累计在村任职超过15年至满18年的，每月补助180元；

（1.7）累计在村任职超过18年至满21年的，每月补助210元；

（1.8）累计在村任职超过21年至满24年的，每月补助240元；

（1.9）累计在村任职超过24年至满27年的，每月补助270元；

（1.10）累计在村任职超过27年至满30年的，每月补助300元；

（1.11）累计在村任职超过30年至满33年的，每月补助330元；

（1.12）累计在村任职超过33年至满36年的，每月补助360元；

（1.13）累计在村任职超过36年至满39年的，每月补助390元；

（1.14）累计在村任职超过39年的，每月补助420元。

2.待遇二：离任村干部关爱基金

比如，株洲攸县发布了对累计任村正职满30年及以上的村干部，每年统一发放关爱基金。

3.待遇三：困难村干部帮扶

对于生活困难的村干部，要根据其困难程度，按程序审核后，适当给予关怀帮扶。