重庆轨道交通招聘 重庆轨道交通招聘是通过什么渠道？

重庆轨道交通2023年社会招聘吗？

1 目前尚不确定2023年重庆轨道交通是否会进行社会招聘。
2 一般来说，轨道交通在先进行内部招聘，如果仍有空缺，则会进行社会招聘。
但具体情况取决于岗位需求和人力资源情况。
3 如果你有兴趣加入轨道交通行业，可以关注相关招聘信息，或者主动联系该行业的企业或招聘机构，积极寻找机会。

重庆轻轨集团官网招聘条件？

答；重庆轻轨招人标准；

(一）学历中等职业教育（不含职高）及以上;

(二）年龄45岁及以下(1974年9月2日后出生);

(三）工作经验:1年及以上相关工作经验;

(四）专业要求:详见申报岗位明细;

(五）其它条件:具有胜任应聘岗位所需的相关专业基础知识、实践经验;

(六）身体条件身体健康，符合岗位所需的视力和身高要求，面颈部无文身、夏季着短装裸露部位无文身，其它部位文身长径不得超过10cm;

(七）遵纪守法，无违法违纪犯罪记录。

法律依据:

《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十七条 公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。 公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

重庆轨道交通招聘是通过什么渠道？

地铁企业属于政府下属企业，也会用到招聘网站，但不同于民营企业，他们也会通过传统媒体如报纸、官方发布平台、校园招聘等渠道进行，可信度更高，所以可以多关注这些渠道。

地铁类单位也会有一些外包的岗位，这些岗位可能会通过人力资源公司以派遣形式进行输送。所以如果你遇到某某人力公司招聘地铁人员什么的，多问一些。

重庆轨道交通招聘有哪些流程？

招聘按照公开报名、简历筛选、笔试和面试、组织确定及考察、体检及公示、录用等主要程序进行。

1、简历筛选:按照公司岗位任职资格条件,结合应聘人员资料进行资格审查、简历筛选,初审结果拟于4月29日通过手机短信公布,同时公布笔试、面试时间与地点、考生考试号等相关信息。

　　2、笔试面试:总分100分,成绩各占50%。其中笔试分为通用考试和专业能力测试,采取闭卷方式;面试采取答辩方式。

　　3、确定人选:考试合格者以总成绩排序,按报考岗位招聘数量1:3确定综合考察人选,原则上得分最高者纳入综合考察,若无匹配人选,招聘岗位可以空缺。

　　4、体检:按公司通知要求,在指定医院进行体检或视疫情情况,按照公司指定体检项目在当地三甲及以上公立医院完成体检。

　　5、公示录用:根据笔试、面试、体检等情况,经公司相关会议研究后,确定拟录用人员通过公司微信公众平台公示,公示期为5个工作日,公示无异议,办理入职。