公务员工资套改表

套改表是什么意思？

工资套改表就是是针对指机关事业单位工作人员进行的工资制度改革，国家出台的相关政策。

1993年的时候有一次工资套改，2006年有一次工资套改表，

工资套改表，是由国家出台政策，例如，国发[2006]22号，《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，里面清楚的写着，工资制度改革的目的。

是用旧的表翻新就表示套改

已退休公务员如何套改？

　　2021公务员工资改革最新消息：2021公务员工资套改等级标准对照表

　　公务员工资由哪些方面构成？

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

　　4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

　　公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

　　（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

　　（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

　　（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

已退休的公务员不参加套改，所以18年套改前退休的公务员很吃亏，很多基层干了一辈子退休时还是科员的很多。

已退休的公务员，如果是1955年1月15日以前出生的，就不要考虑自己怎样参加套改了。职级并行政策与这个时间以前出生的人无缘了。如果这个时间以后出生的，又是在县乡层次工作的，在实行的新的职级政策之前，(即现在实行的一级科员二级科员，四级主任科员、三级主任科员等……政策)有一次套改政策。12年科员可以套改副科，15年副科可以套改正科，，15年正科可以套改副处，15年副处可以套改为正处。

套改工作时间早已过去了，达到条件，却已经退休的不要想着这事了，徒生烦恼。