就业竞争力 就业最具竞争力的是什么？

就业竞争力是越高越好吗？

就业有一定的竞争力是好事，它可促使求职者为了获得就业机会而不断学习，不断提升自己，并能更好的珍惜来之不易的岗位，有利于企业获得高素质高技能的人材。

就业竞争力太高绝对不是好事，它反映就业岗位太少，大量人员会失业，人们家庭收入会减少，甚至无收入，从而影响消费市场，影响经济发展，甚至会造成社会稳定。

请结合自身实际谈谈应当如何培养自身的就业能力提升就业竞争力？

好多人从学校毕业，都面临着就业的问题，不能够在很短的时间里找到合适的工作，大概是因为专业不对口或对口的专业，又暂时没有岗位。这个情况就要求自身要争取专业多样化，可以先做一些自己不专业的事情，从学徒开始去深入学习，先不要要求高工资，稳定一下自己的生活。干一行爱一行，虚心向师傅请教  ，逐渐熟悉业务。要适应性强一点，不怕吃苦，如果这样就不怕没有就业机会，业务能力会逐步提高！

就业最具竞争力的是什么？

就业最具竞争力的因素会随时间和背景的不同而有所变化。目前，随着经济和社会的发展，以下几个因素可以被认为是最具竞争力的：

1. 知识和技能：具备优秀的知识和技能是最基础的要求。这些知识和技能可以是学校教育和行业培训等得来的，也可以是自己不断学习和实践得来的。

2. 外语能力：在全球化的时代，能够说一两门流利的外语已经成为了更广阔就业市场的要求。

3. 灵活性和创新能力：能够灵活应对变化，并对工作或任务进行创新和优化，这些能力对于未来职场的竞争力是至关重要的。

4. 沟通能力和团队合作能力：与同事、客户或合作伙伴进行清晰有效的沟通，同时可以在团队中产生协调和积极贡献，也是重要的就业竞争力。

5. 以人为本的能力：能够理解和尊重不同的文化和价值观，同时体现良好的职业道德和职业素养，将更容易获得人们的认可和好感。

总之，市场和环境会不断变化，但始终对专业技能、创新能力、沟通和协作技巧、文化识别和尊重等方面的职业素质提出更高和更复杂的要求。

就业最具竞争力的是工作能力，水平。其它还有学历，经历等