河南省教师绩效工资

老河口市教师绩效工资？

12000元左右

老河口市教师绩效工资包括每个月打卡工资为3400左右，绩效一年发两次，一年共计7600，每个月的农村补贴为800块钱，年终乡镇教师补贴共计1.2万左右（近两年才开始发放），每月的双边公积金一共1200。

2022年教师绩效按月发吗？

按月发放。

2022年绩效工资（绩效考核奖）进行了改革，绩效工资分成了两部分：一个是基础绩效奖，另一个是年度考核奖。基础绩效奖每月随工资发放，年度考核奖在考核结束之后按单位制定的绩效方案进行分配。机关工勤人员的绩效工资是参照公务员发放的。在2022年，绩效奖金发放标准和原则将会有所变化。首先，绩效奖金不再是一次性发放，而是分成两部分。一部分平均到每个月当中，与工资一起按月发放；另一部分则还是按照原来的方式在年终或者下年初，单位考核结果出来之后一次性发放，此项改革也可以归类为工资结构的调整。

2022年教师绩效按月发。事业单位的绩效是工资中的一部分，从年初开始，每月扣除工资中的30%作为绩效，到半年或年底，通过对工资人员的工作考核后，把扣下的绩效用来进行奖惩。考核优秀者奖励，不合格者扣发部分绩效处罚